Hos Dansk Industri tilbyder vi bl.a. kurset ”Hold effektive MUS-samtaler”. Her får deltagerne en masse råd og tips til, hvordan de kan få mest muligt effekt af deres MUS-samtaler.

Vi har spurgt underviser Jens Halmø om, hvad man IKKE skal gøre.

7 råd til, hvad du IKKE skal gøre

Samtalen udskydes – det kan være akkurat lige så slemt, som hvis du vælger slet ikke at gennemføre samtalen.

Dårlig forberedelse – det signalere, at du er ligeglad med samtalen, der har betydning for din medarbejders udvikling på arbejdspladsen.

MUS uden mål – du skal som leder styre samtalen skarpt, hvorfor det er nødvendigt, at du ved, hvad målet med samtalen er.

Fokus på det negative – det er klart mest produktivt med en positiv tilgang.

Lederen taler meget – Lyt i stedet til medarbejderen, så du forstår medarbejderens ønsker og behov.

Same procedure as last year – Forny skabeloner og koncepter, når det giver mening.

Manglende opfølgning – hvis du vil skabe reel udvikling, er det også nødvendigt, at du følger op.

Kurser og uddannelser hos Dansk Industri

Hos Dansk Industri har vi mere end 300 forskellige kurser, uddannelser, arrangementer og netværk. Vi afholder bl.a. DI's lederuddannesle 4-5 gange om året, DI's strategiske lederuddannelse 2 gange om året og DI's bestyrelsesuddannelse 2 gange om året.

Du kan modtage nyheder om kurser, uddannelser og netværk direkte i din indbakke ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev. Det gør du lige her.