HR-lønkonsulent med flair for tal og god regnskabsforståelse til Lemvigh-Müllers hovedkontor, Herlev

• Har du erfaring med løn og tjek på alt fra pivottabeller til personalejura? • Vil du bruge din flair for struktur i en udfordrende rolle, hvor du sikrer procesoptimering på lønområdet? • Og kunne du tænke dig at blive en del af en dedikeret HR-afdeling, der vil være branchens bedste?
Oprettet
Ansøgningsfrist
30. juni 2017
Forventet start
1. september 2017
Antal stillinger
1
Ansættelsesforhold
Fast
Arbejdstid
Fuldtid
Ansættelse
Permanent
Arbejdssted
Danmark > Hovedstaden > Herlev Kommune

 

Som HR-lønkonsulent er du i tæt dialog med vores lønleverandør på lønområdet, når du er med til at sikrer en effektiv og fejlfri lønkørsel.

Bliv en del af et stærkt HR-team

Du bliver en del af vores HR-team, som er fordelt på to lokationer - vores hovedkontor i Herlev og kontoret i Kolding. Som vores lønkonsulent indgår du i HR Support sammen med afdelingslederen som nærmeste kollega og sparringspartner.

Du tager gerne medansvar for, at HR kendetegnes som værende kompetent og serviceminded, ligesom det er naturligt for dig, at bidrage til den gode stemning med humor og medmenneskelig interesse. Vi i HR vil nemlig være branchens mest værdiskabende HR-funktion. Og selv om det betyder, at vi gerne løber stærkt for at nå en deadline, har vi aldrig for travlt til et smil uanset hvem, der henvender sig.  

Skab optimale processer på lønområdet

Som HR-lønkonsulent sørger du for, at udfordringer på lønområdet bliver løst og opsøger den nye viden, der kan gøre vores proces omkring løn endnu bedre. Det er derfor vigtigt, at du evner at kommunikere med vores lønleverandør, såvel som på alle niveauer i organisationen.

De vigtigste opgaver er:

  • Opfølgning på fravær og refusion
  • Levering af kvalitetsrapportering
  • at du arbejder for effektivitet og enkelthed i løndata, -processer og strukturer
  • Vejledning og sparring i løn-og personalejuridiske spørgsmål
  • Sikrer overensstemmelse mellem løn og regnskab
     

Er du den rette profil? 

  • Du har solid baggrund fra et lignende job som lønkonsulent eller lønningsbogholder
  • Du har flair for datastruktur og evner at gennemskue sammenhænge i data og systemer
  • Du er hjemmevant i de løn- og personalejuridiske lovgivninger, overenskomster og lokalaftaler
  • Du har avanceret kendskab til Excel samt SAP-kendskab og også gerne erfaring med tidsregistreringssystemer som f.eks. WinTid

Din erfaring med lønområdet betyder, at du kender dine pivottabeller og er vant til at behandle store mængder data. Prioritering og procesoptimering falder dig også naturligt, for du kan lide at finde smutveje, der skaber orden og frigør tid i en travl hverdag. Endelig er det vigtigt, at du er en selvstarter, vedholdende og har stærke kommunikative evner til at drive et godt samarbejde.

Er du interesseret?

Ønsker du at søge denne stilling, så klik på linket ud fra ”Søg stillingen her” nedenfor. Ansøgningsfristen er fredag den 30. juni 2017. Start snarest muligt. Vi holder løbende samtaler med relevante kandidater.

Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte HR Konsulent Niklas Vasa Boserup på tlf. +45 3695 5389.

 

Sådan ansøger du

 

Søg stillingen her: https://www.jobindex.dk/ansoegninger/ny/792323

Om Lemvigh-Müller A/S:

Lemvigh-Müller er Danmarks største stål- og teknikgrossist. Koncernen beskæftiger 1.200 medarbejdere, primært inden for salg, indkøb og logistik, fordelt på vores 24 lokationer rundt i landet. Lemvigh-Müller er Danmarks førende stålgrossist og har også landets mest omfattende tekniske produktprogram til el- og VVS-installationsbranchen, industrien samt byggeri og håndværk. Det består af mere end 300.000 varenumre, hvoraf mere end 100.000 er lagerlagte. I Lemvigh-Müller lægger vi stor vægt på vores værdier om at være Menneskelige, Kompetente, Engagerede og Nytænkende. Læs mere på www.lemu.dk/om-os 

 

 


Send til en kollega

0.144