27 ud af 66 kommuner har fokus på vold efter arbejdstid
Det viser en rundspørge fra KL.
"Det gør de typisk ved, at de slet ikke skelner, men alene forholder sig til, om truslerne og volden har forbindelse til den pågældendes arbejde", fortæller Preben Meier Pedersen, chefkonsulent i KL til nyhedsbrevet.
Foranstaltningerne omfatter blandt andet konflikthåndteringskurser, psykologbistand, kriseberedskab, kontaktoplysninger til ledere og registrering af episoder.