23948sdkhjf

Færre løftede pegefingre fra Arbejdstilsynet

Antallet af arbejdsmiljøproblemer ser ud til at falde på hospitaler, i hjemmeplejen, på plejehjem og andre døgninstitutioner.
Der gives færre løftede pegefingre og påbud til arbejdspladser på hospitaler, i hjemmeplejen og på døgninstitutioner (herunder plejehjem). Det viser tal fra Arbejdstilsynet, som Magasinet Pleje har trukket.
Tilsynsmyndigheden har frem til 21. april 2016 besøgt 349 virksomheder i hjemmepleje/døgninstitution. På de besøg har tilsynet fundet 143 arbejdsmiljøproblemer, som har givet alt fra strakspåbud til vejledninger.

I hjemmepleje/døgninstitution svarer det til, at Arbejdstilsynet i 2016 har fundet ét arbejdsmiljøproblem på mindre end hvert andet af de besøgte steder. Det er det mest positive resultat siden 2008, hvor Arbejdstilsynet første gang fremlagde rapporten ”Tilsyn i tal” på arbejdstilsynet.dk.
I hele 2015 blev der eksempelvis konstateret 544 arbejdsmiljøproblemer efter 985 virksomhedsbesøg, hvilket svarer til problemer på godt hver andet besøgt sted.

Faldet er dog størst på hospitalerne, der i gennemsnit har haft mellem 2,0 og 2,3 anmærkninger pr. besøgt arbejdsplads hvert år siden 2008. I 2015 gav 103 besøg således anledning til 246 anmærkninger. Men i 2016 er tallet faldet voldsomt: 37 besøg er aflagt med 26 reaktioner til følge.

Stort fald i strakspåbud

De helt grove overtrædelser af Arbejdsmiljøloven udløser et strakspåbud fra Arbejdstilsynet. Dette gennemsnit har i hjemmeplejen/døgninstitutioner været nogenlunde ens de seneste år og udgør således mellem 10 - 20 procent af alle anmærkninger. I 2016 drejer det sig om 30 strakspåbud ud af 143 reaktioner.

På hospitalerne er antallet af strakspåbud derimod steget i årets første måneder: Af ialt 26 reaktioner på 37 besøg er otte anmærkninger strakspåbud. Samtidig viser tal, at fem hospitaler har røde smileys ud af ialt 234 uddelte smileys fra Arbejdstilsynet.

Blandt døgninstitutioner/hjemmepleje er tallet noget flottere: Kun en virksomhed, et plejehjem, har en rød smiley blandt ialt 3.667 arbejdspladser på smiley-ordningen.

Plejehjem
I 2008 besøgte Arbejdstilsynet 376 plejehjem i Danmark og vendte retur med hele 1.124 arbejdsmiljøproblemer. Det svarer til knap tre arbejdsmiljøproblemer pr. besøgt plejehjem.
Også blandt plejehjem er arbejdsmiljøet forbedret kraftigt som årene er skredet frem og allerede i 2009 er der rettet gevaldigt op: På 120 besøg retter Arbejdstilsynet fokus på 122 problemer, hvilket betød et fald på to problemer pr. plejehjem.
I 2010 får 111 plejehjem aflagt besøg. Her finder man kun 35 arbejdsmiljøproblemer.
Springer vi nogle år frem, til 2014, lød tallet på 315 besøg og 242 reaktioner, mens 2015 bød på 216 besøgte plejehjem og ialt 126 anmærkninger.
I 2016 (til og med 21. april) har Arbejdstilsynet besøgt 62 plejehjem i Danmark. Her er givet 16 anmærkninger. Det svarer til et arbejdsmiljøproblem på kun 1/4 af de besøgte plejehjem.


Hjemmehjælp
Det ser bedre ud for arbejdsmiljøet blandt hjemmehjælpere (herunder også de kommunale). I 2016 (til og med 21. april) har Arbejdstilsynet besøgt 74 danske virksomheder, der yder hjemmehjælp. Her er givet 24 anmærkninger, herunder kun tre strakspåbud. Det svarer kun, at kun hver tredje arbejdsplads har ået en anmærkning.
Ser man otte år tilbage ser tallene noget mere triste ud: I 2008 var der således hele 127 reaktioner på kun 47 besøg, hvilket svarer til 2,7 anmærkning pr. besøg.
Siden 2008 er tallene kun blevet bedre. Således havde man i 2014 171 besøg med 114 anmærkninger. I 2015 lød statistikken på 129 virksomhedsbesøg med 88 anmærkninger, heraf 19 strakspåbud.


Artiklen er bragt 6. maj i fagbladet Magasinet Pleje. Derfor ville du normalt skulle bruge en abonnements-kode for at læse den. Vi åbner dog vores online-univers på magasinetpleje.dk for en stund. Derfor kan du lige nu læse hele Magasinet Pleje online - gratis.
Kommenter artiklen
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.11