23948sdkhjf

Ny måling: Arbejdsgivere skal blande sig uden om ansattes private forhold

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Danskerne siger nej til, at arbejdsgivere må blande sig i deres privatsager såsom rygning, kost og søvn.

Træning i arbejdstiden, frugtordning, apps til at forbedre søvnen, særlig kost og rygestopkurser.

Det vrimler med sundhedsfremmende tilbud for de ansatte på de danske arbejdspladser. Vel at mærke tilbud, som arbejdsgiverne står bag.

Men en undersøgelse foretaget af Wilke for Avisen.dk, hvor 1058 danskere har svaret, viser, at ikke alle synes, at chefen må blande sig i ting, der rækker udover arbejdstiden.

67 procent siger nej til, at arbejdsgivere må blande sig generelt. 23 procent mener, det er i orden.

Claus Kjeldsen, administrerende direktør for Instituttet for Fremtidsforskning, kalder det en stigende tendens, at arbejdsgiver blander sig mere end før i de ansattes privatliv.

- Vi vil se det her som en større tendens. Det arbejde, der bliver mere af i fremtiden, det kræver mennesker, der er i fysisk og psykisk balance, siger Claus Kjeldsen til Avisen.dk.

I undersøgelsen er danskerne også blevet spurgte enkeltvis til forhold som rygning, kostvaner, motion, søvn og alkoholvaner - og der fordeler de sig mere spredt.

Ifølge undersøgelsen må man som arbejdsgiver godt blande sig i alkoholvaner - men ikke i søvn, kost og motion, der rækker udover arbejdstiden.

Det handler om, hvorvidt de forskellige ting påvirker ens adfærd på arbejdet, peger Claus Kjeldsen på. For eksempel har overvægt eller hvordan du spiser ikke en direkte indflydelse på arbejdet, mener han:

Læs også: Svært for ledere at se om stressramte ansatte er klar igen

- Alkoholmisbrug kan have en direkte påvirkning på din adfærd. Og så er det et problem, siger han.

Flere virksomheder arbejder med diverse tiltag for deres medarbejdere. Én af dem er sundheds- og omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune, der har indført obligatorisk træning i arbejdstiden for deres pleje- og rengøringspersonale i kommunen.

Det betyder, at et plejehjem for eksempel har styrketræning tre gange om ugen i 20-30 minutter med de ansatte, som fokuserer på særlige muskelgrupper.

Det skal i sidste ende gøre arbejdet lettere for dem og modvirke nedslidning, fortæller rådgivningschef i Arbejdsmiljø København, Jan Heiberg Johansen.

Læs også: Manglende ros fra chefen kan give depression

- Det er vigtigt at understrege, at det handler ikke om, om man er klar til badesæsonen eller har en sund BMI. Det handler om, at du kan varetage dit arbejde. Vi gør det for at forebygge nedslidning, siger Jan Heiberg Johansen til Avisen.dk.

Særligt plejepersonale har mange løft, rul og ned og sidde på hug - altså ting der kan være hårdt for knæ, ryg og arme, hvis man gør det forkert eller for meget over en lang årrække.

Derfor er planen også, at Arbejdsmiljø København skal udfolde det til alle 6000 medarbejdere inden for pleje og rengøring i kommunen i løbet af de kommende år.

- Når vi gør det obligatorisk, er det, fordi vi vil have alle med til at træne. Al erfaring viser, at hvis det var et frivilligt tilbud, ville vi ikke få alle med. På den måde handler det også om at forebygge ulighed i sundhed, siger Jan Heiberg Johansen.

[b]FAKTA:[/b]
Det svarer danskerne til spørgsmålet "Må chefen blande sig i ... ?"

Alkoholvaner: nej - 24,5 procent - ja - 53,9 procent
Kostvaner: nej - 69,3 procent - ja - 10,2 procent
Overvægt: nej - 63,1 procent - ja - 22,7 procent
Rygning: nej - 43,9 procent - ja - 36,4 procent
Motionsvaner: nej - 59,4 procent - ja - 15,8 procent
Søvn: nej - 55,8 procent - ja - 18,7 procent
Kilde: Wilke, 1058 respondenter.
Mere om: arbejdsmarkedet
Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Ny teknologi ved overfaldsalarmering

Regionshospital er først med nyt system til personalet.

Tilsyn gav flotte karakterer

CareWare stiller skarpt på teknologien

Ny chef til Pleje og Omsorg

Hver femte ældre patient genindlægges

Plus

Hungren efter viden trak kinesere til Vejle

Kinesisk universitet tog i velfærdsbesøg på SOSU FVH.

Nyhedsbrev

Her er navnet på Hornbæks nye plejehjem

Online Avis Arkiv

Kammeradvokat: Kommuner har opkrævet ulovlig betaling hos ældre

De plejer arbejdsmiljøet: Strandcentret er gode til at anmelde arbejdsulykker

Anmeldelserne bliver brugt til at forebygge nye ulykker.

11.000 nye m2 sygehus tårner op i Horsens

Nyt hospitalsbyggeri indviet.

Ny leder af Test- og Udviklingscenter for Velfærdsteknologi

Nyt seniorbofællesskab i Ringkøbing

Lukket sygehus bliver til hospice

Kommune bruger 50 millioner kroner om året på plejehjems-vikarer

Der skal uddannes flere på sosu-omådet - f.eks. indvandrerkvinder, som “har det der servicegen i sig”, lyder det fra rådmand.

- Vi forventer opgaver i mange flere kommuner

Klumme: Ringe vilkår for kvalitetskonkurrence i hjemmeplejen

Olivia Danmark vinder udbud i København

Seks minutter mindre hjælp til ældre hver uge

Plejefirma solgt – ny plejekoncern ser dagens lys

Vindere kåret i CareWare-Next: Disse idéer kan blive guld værd

Vindere fra Aarhus, Aalborg og Dronninglund kunne sejrsrigt række armene i vejret igår.

Fynboer vil udvikle demensvenlig fitness

Gør enestuen en forskel for plejen?

Her er de nominerede til Handicapprisen 2018

Efter konkurs: Gigthospital udskyder flytning

Sygeplejersker fjerner efternavn på navneskilte efter trusler

NAVNE: Ny direktør i Region Hovedstaden

NAVNE: Ny ledende oversygeplejerske på Amager Hospital

NAVNE: Køkkenleder har fået smag for Elbokøkkenet

Stort debatmøde om sundhed

NAVNE: Ny salgschef hos CarePartner

MIR-robot er blevet ny stik-i-renddreng

Blodtryksmedicin øger risiko for visse typer hudkræft

Nyt psykiatrisk hospital holder åbent hus

Socialdemokratiet vil løse lægemangel med tvang

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Ny standard giver inspiration til lov om tatovering

Plejecenter moderniseret med sikre gulve

Når jeg bliver syg, vil jeg gerne indlægges på et datacenter

Kom og oplev eLea™ faldalarm og aktivitetssensor på CareWare Konferencedag 17. januar 2019

Design dit eget gulv – sammen med fransk stjernearkitekt

Donation eller destruktion? Dyreværnet kender svaret

Gerflor DLW har leveret 8.000 m2 akustik linoleumsgulve til Europaskolen

Fransk virksomhed søger CE-certificieret legetøjsproducent i Europa.

Ny kursussæson - og masser af konferencer i 2019

Handicapprisen 2018

Emballage tilbud og nyheder – Gå ikke glip af det gode

SIDSTE AB18-KURSUS I ÅR! Få styr på de nye aftalevilkår inden årsskiftet

Michael skal være sammen med sin datter – i mellemtiden passer Frederikke telefonen

SummIT 2018

Vind lækre præmier hver dag i december

Gratis kursus hos GS1

Inspiration - Udvikling - Foredrag

Ny fleksibel løsning til den uperfekte verden. Stik dén!

INVITATION - Når innovation lykkedes i Nordjylland d. 31. januar 2019 GRATIS TILMELDING

AKUSTIK og INVENTAR på fremtidens hospitaler

Den nye RotoFlex®-seng

Et godt lydmiljø styrker indlæringen

Kursus om udbudsloven – sidste chance i år!

Sort stregkode-fredag

Lær at tackle vanskelige situationer på intensivt kursus om Konflikthåndter...

Send til en kollega

1.695