23948sdkhjf

Ny måling: Arbejdsgivere skal blande sig uden om ansattes private forhold

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Danskerne siger nej til, at arbejdsgivere må blande sig i deres privatsager såsom rygning, kost og søvn.

Træning i arbejdstiden, frugtordning, apps til at forbedre søvnen, særlig kost og rygestopkurser.

Det vrimler med sundhedsfremmende tilbud for de ansatte på de danske arbejdspladser. Vel at mærke tilbud, som arbejdsgiverne står bag.

Men en undersøgelse foretaget af Wilke for Avisen.dk, hvor 1058 danskere har svaret, viser, at ikke alle synes, at chefen må blande sig i ting, der rækker udover arbejdstiden.

67 procent siger nej til, at arbejdsgivere må blande sig generelt. 23 procent mener, det er i orden.

Claus Kjeldsen, administrerende direktør for Instituttet for Fremtidsforskning, kalder det en stigende tendens, at arbejdsgiver blander sig mere end før i de ansattes privatliv.

- Vi vil se det her som en større tendens. Det arbejde, der bliver mere af i fremtiden, det kræver mennesker, der er i fysisk og psykisk balance, siger Claus Kjeldsen til Avisen.dk.

I undersøgelsen er danskerne også blevet spurgte enkeltvis til forhold som rygning, kostvaner, motion, søvn og alkoholvaner - og der fordeler de sig mere spredt.

Ifølge undersøgelsen må man som arbejdsgiver godt blande sig i alkoholvaner - men ikke i søvn, kost og motion, der rækker udover arbejdstiden.

Det handler om, hvorvidt de forskellige ting påvirker ens adfærd på arbejdet, peger Claus Kjeldsen på. For eksempel har overvægt eller hvordan du spiser ikke en direkte indflydelse på arbejdet, mener han:

Læs også: Svært for ledere at se om stressramte ansatte er klar igen

- Alkoholmisbrug kan have en direkte påvirkning på din adfærd. Og så er det et problem, siger han.

Flere virksomheder arbejder med diverse tiltag for deres medarbejdere. Én af dem er sundheds- og omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune, der har indført obligatorisk træning i arbejdstiden for deres pleje- og rengøringspersonale i kommunen.

Det betyder, at et plejehjem for eksempel har styrketræning tre gange om ugen i 20-30 minutter med de ansatte, som fokuserer på særlige muskelgrupper.

Det skal i sidste ende gøre arbejdet lettere for dem og modvirke nedslidning, fortæller rådgivningschef i Arbejdsmiljø København, Jan Heiberg Johansen.

Læs også: Manglende ros fra chefen kan give depression

- Det er vigtigt at understrege, at det handler ikke om, om man er klar til badesæsonen eller har en sund BMI. Det handler om, at du kan varetage dit arbejde. Vi gør det for at forebygge nedslidning, siger Jan Heiberg Johansen til Avisen.dk.

Særligt plejepersonale har mange løft, rul og ned og sidde på hug - altså ting der kan være hårdt for knæ, ryg og arme, hvis man gør det forkert eller for meget over en lang årrække.

Derfor er planen også, at Arbejdsmiljø København skal udfolde det til alle 6000 medarbejdere inden for pleje og rengøring i kommunen i løbet af de kommende år.

- Når vi gør det obligatorisk, er det, fordi vi vil have alle med til at træne. Al erfaring viser, at hvis det var et frivilligt tilbud, ville vi ikke få alle med. På den måde handler det også om at forebygge ulighed i sundhed, siger Jan Heiberg Johansen.

[b]FAKTA:[/b]
Det svarer danskerne til spørgsmålet "Må chefen blande sig i ... ?"

Alkoholvaner: nej - 24,5 procent - ja - 53,9 procent
Kostvaner: nej - 69,3 procent - ja - 10,2 procent
Overvægt: nej - 63,1 procent - ja - 22,7 procent
Rygning: nej - 43,9 procent - ja - 36,4 procent
Motionsvaner: nej - 59,4 procent - ja - 15,8 procent
Søvn: nej - 55,8 procent - ja - 18,7 procent
Kilde: Wilke, 1058 respondenter.
Mere om: arbejdsmarkedet
Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Plejefirma trues af FOA-strejke

Mange fleksjobbere udløser pris til DUOS

Lufthavnscafe byder sig til med ældremad

Plus

Rollatortræf for samværet, bentøjet og de små grå

Demensvenligt tilbud: Kommune tilbyder bagsædelift på motorcykel

Plus

Ældre får kærligt puf ind i nye venskaber

Identiteten bliver skrøbelig, når man som ældre efterhånden er den eneste, der kender sin egen fortid. Ensomheden kommer snigende. Men med en række få spørgsmål og et let puf kommer ældre ud i sociale fællesskaber

Nyhedsbrev

Plejefirma dropper Odense i protest

Online Avis Arkiv

16 nyslåede demensambassadører

Forening: Danmark halter bagud med forskning i demens

Kokkeelever tryllede i køkkenet på Grevinge Plejecenter

Sosu Event 2019: Velfærdsteknologien indtog Aalborg

Studerendes opfindelse kan mærke Alzheimers i armen

Fokus på forstoppelse: bagte afføringskager med et glimt i øjet

Solrød indvier 8.000 kvadratmeter sansehave

Nyt udspil: Løn til sosu'er under uddannelse

Fire demensudredninger bliver til én

Positivt pres på sosu-uddannelsen: Må åbne en ekstra klasse

Ingen sigtelser: Politiet lukker sagen om Farsøhthus

Venteliste på plejehjem: Det kan vi ikke være bekendt

Nordjysk hospice indviet med royalt snoreklip

Kommune sender 800 på efteruddannelse i demens

Se billederne: Her er Danmarks bedste sundhedsbyggeri

Rejsegilde på det nordjyske supersygehus’ 30.000 kvm nabo

Kokkeelever svinger gryderne på plejehjem

1

Lemvig klipper snoren til en tidsrejse

Kronprinsessen indvier nordjysk hospice

460 millioner skal få dårlige arbejdsforhold frem i lyset

Politisk flertal klar til at finde penge til sygeplejersker

Ny brancheforening inviterer indenfor

Erfaren sygeplejerske ved roret i Silkeborg

Aarhus Universitetshospital skal spare 325 millioner

Privat pleje kan redde ældres bad

Private skal stå for al hjemmepleje i Gribskov Kommune

1

Ét bad om ugen: Udvalg sendte beslutning videre

Ny oversygeplejerske i Horsens

LEVs landsformand skuffet over udskudt aftale på handicapområdet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Sangberg på Build in Wood

OrCam MyReader 2.0 Læsekamera - til alle med læsevanskeligheder.

Plads til leg og udvikling

Hvordan kan du undervise medarbejdere i Fælles Sprog III?

Kranmontør fra Grønland på vidensbesøg hos Ajos

Quiz - er du en ørn til stregkoder?

6 ting du skal være opmærksom på omkring commissioning

Byggeriet skal holde balancen

Brugerfeedback letter adgangen til sundhedsfaglige informationer

Nyt BIM-workflow fra Solibri

Alux sætter ny standard for solscreens

Syrenerne blomstrer på SMK

Mød ABRACE i Aalborg og Kgs. Lyngby næste uge!

Også helt nye hejs klargøres af Ajos

Implementering af FSIII - 4 fokusområder

Forbedret indeklima øger medarbejderpræstationer

Ny e-bog: Data, dimser og demens

Plejecenter inviterer bylivet ind

Deltag i survey: BIM og dets anvendelse i Danmark

Bæredygtige pavilloner skyder op hos skoler og institutioner

Optimal lejring og trykaflastning

Undgå ærgerlige fejl på emballagen

GROHE præsenterer sanitetskeramikserien - Euro – I overensstemmelse med din...

Robotterne skal klædes på til livet udenfor fabriksgulvet

Sangberg søger praktikanter

Send til en kollega

0.215