23948sdkhjf

Ny rapport: Store rekrutteringsudfordringer på SOSU-området

FOA og KL er enige om, at der skal handles nu.

I dag offentliggør FOA og KL en fælles rapport om rekrutteringsudfordringerne på SOSU-området i kommunerne. Rapporten viser, at manglen på kvalificeret personale allerede nu er alvorlig, og at problemet vil blive endnu større, hvis ikke der gribes ind. FOA og KL er enige om, at der skal handles nu.

KL og FOA har i dag offentliggjort en ny rapport med en lang række nøgletal om rekrutteringsudfordringerne på social- og sundhedsområdet. Det er sket ud fra et fælles ønske om at kvalificere kommende drøftelser om rekrutteringsudfordringen, så de hviler på et solidt faktuelt grundlag.

- Det er helt afgørende for at sikre en velfungerende ældre- og sundhedssektor i kommunerne, at der er tilstrækkeligt med kvalificeret arbejdskraft til at løse opgaverne. Derfor er det også stærkt bekymrende, at det allerede nu er svært at rekruttere social- og sundhedspersonale i mange kommuner. Og vi kan forudse endnu større udfordringer i takt med, at der bliver flere plejekrævende ældre, og kommunerne skal overtage flere opgaver fra sygehusene, siger Thomas Adelskov, der er formand for KL's Social- og Sundhedsudvalg.

Alvorlig udfordring

Formand for Social- og Sundhedssektoren i FOA, Karen Stæhr, er glad for den fælles afdækning af udfordringen, som FOA også anser for meget alvorlig. Det skal ses i lyset af, at social- og sundhedspersonalet opgjort i fuldtidsstillinger udgør godt 65.000 ansatte i kommunerne og dermed spiller en helt afgørende rolle i ældreplejen og det nære sundhedsvæsen.

- Rapporten bekræfter, hvad vi desværre længe har vidst: At der uddannes for få til at sikre den velfærd, som ældre og plejetrængende borgere fortjener. Situationen er allerede akut med 73 procent af kommunerne, der mangler arbejdskraft inden for ældreområdet. Derfor skal der også en særlig indsats til nu for at gøre faget attraktivt og vende udviklingen, for eksempel ved at se på lønniveauet, siger Karen Stæhr.

Mange redskaber i spil

Michael Ziegler, formand for KL's Løn- og Personaleudvalg, slår fast, at der skal handles nu for at imødegå rekrutteringsudfordringen på social- og sundhedsområdet. Og der skal mange redskaber i spil på en række niveauer.

- Man kan for eksempel gøre det mere attraktivt at søge ind til social- og sundhedsuddannelserne og arbejde for, at de nuværende ansatte bliver længere på arbejdsmarkedet. Derudover skal kommunerne selvfølgelig løse opgaverne så effektivt som muligt, blandt andet ved hjælp af ny teknologi og nye arbejdsformer. Og der er også nogle skridt, som kan tages allerede ved de igangværende overenskomstforhandlinger, siger Michael Ziegler.

Et andet område, som parterne kan inddrage i problemløsningen, er ifølge FOA-formand Dennis Kristensen at få flere af de mange deltidsansatte inden for faget op på fuld tid.

- En stor del af vores medlemmer har selv et ønske om at få flere timer, end de kan få i dag. Hvis flere kan blive ansat i fuldtidsstillinger, vil det både gøre faget mere attraktivt og løse en del af rekrutteringsproblemet, siger Dennis Kristensen.

Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Nu skal Føtex være demensvenlig

Millioner til ekstra fysioterapi i Esbjerg

Sygehus: Bliv timelønnet for at læse til sygeplejerske

Pårørende kan selv blive syge af at passe patienter

Falster holder på nyuddannede sygeplejersker

Millioner til bedre bemanding i ældreplejen samler støv

Nyhedsbrev

Rønne lokker: Bliv specialist i at være generalist

Online Avis Arkiv

Sygehusdirektøren i Ringsted fyret

Smider 45 millioner og overtager kommunalt plejehjem

Nyt botilbud sætter fokus på det selvhjulpne liv

Nordjysk kommune tjekker ind i jagten på nye sosu’er

Ældre får flere år sammen med deres partner

Djursland udpeger rugekasse for demensindsats

Tidsrejse til 70'erne skal hjælpe yngre demente

På vej med to nye sosu-uddannelser

DM i Skills skal tilbage til København

Se video: Robotten kommer med kost og spand

Ny guide til aarhusianere med demens

Fynsk hjemmepleje kører elbiler - og sparer millioner

Planer for hjælp til handicappede møder modstand

Kørestolsfirma gearer op

DSR: Sygeplejersker er pressede på ytringsfriheden

Sygeplejersker fyret i nordjysk sparerunde

Sundhedsstyrelsen får to nye chefer

Politikere vil stramme op på plejehjems brandsikkerhed

Ny sygeplejefaglig direktør i HE Midt

Borgere frygter manglende pleje i alderdommen

Nyt rehabiliteringscenter mangler placering

Minister: Kommuners indsats over for ældre er for forskellig

Mobil til ældre i fastnet-forklædning

Klumme: Danske Ældreråd: Positivt at lovforslag trækkes tilbage

Nyt plejecenter søger navn

Sosu-uddannelser skal styrke deres image

Hvidovre mangler knap 300 demensvenner

1

Professor i demensforskning modtager pris

Plus

Værktøjer og viden med faglig udgivelse

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Et italiensk forskningshospital søger virksomheder med klinisk ekspertise inden for fedme

Medicin på bosteder – hvorfor kan det være så svært?

Autisme, ADHD og CP

ENCORE: EU-finansieret forskningsprojekt om energirenovering

Graded motor imagery - kender du det??

Danish IP Fair 2019 - The Next Big Thing

For første gang: En stille tur i svømmehallen

Fremtiden er let #1 – Byg let!

Er din virksomhed forberedt på en hård Brexit?

Nye stregkoder på medicinpakker

Ajos skruer gevaldigt op for varmen på Fyn og i Jylland

Sådan bekæmper vi dødsbrande i Danmark

Velkommen til Pfajfar & Parker

Stregkoder skaber stadig problemer i butikkerne

Se programmet til årets plejeboligkonference - en del af FREMTIDENS SUNDHEDSBYGGERI 2019

Få hjælp til din bogføring med Billy Bogføringshjælp

Raizer på fransk tv

Gå-hjem-møde: BIM for landskabsarkitekter

Programmet er klar til årets Kontorkonference og -studietur! Early Bird-rabat til d. 28/2!

Forbo gør det grønne byggeri lettere: ”Vi skal ændre vanerne i byggebranchen”

Nyt svensk hovedkontor

Ajos leverer skure og moduler med indhold

Kursus i spejlbehandling

Den internationale Partnering event Meet and Match i Berlin d. 6.-8. marts ...

Skab tillid med klima ikon

Send til en kollega

0.157