Arbejdet stresser de ansatte

Hver femte FTF'er er ofte eller hele tiden stresset.

Lønmodtagerne er i stigende grad presset i bund på jobbet, og det betyder øget sygefravær og dårligt arbejdsmiljø.

Det dokumenterer nye tal, som offentliggøres samtidig med, at regeringens ekspertudvalg om arbejdsmiljø arbejder på at komme med anbefalinger og løsninger til politikerne på de stigende problemer med især psykiske belastninger på jobbet.

Næsten hver femte FTF'er, for eksempel sygeplejersker, socialrådgivere, finans- og it-ansatte, er stresset ofte eller hele tiden. Det viser en ny rapport, som COWI har udarbejdet for hovedorganisationen FTF, der repræsenterer 450.000 offentligt og privat ansatte.

Brug for klare regler
Det er i tråd med den nyeste store undersøgelse fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) 'Arbejdsmiljø og Helbred i Danmark 2016' blandt 50.000 beskæftigede på tværs af brancher og fag, der dokumenterer, at 16 procent ofte eller hele tiden indenfor de sidste to uger har oplevet stress.

- Vi ønsker klare regler om psykisk arbejdsmiljø. Der mangler en bekendtgørelse, der klart fastsætter reglerne på området og krav til arbejdsgiverne og for eksempel kræver, at alle ledere med personaleansvar har en uddannelse i psykisk arbejdsmiljø", siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF.

Læs også: Ny undersøgelse: Højt arbejdstempo skaber stress

Politikerne bør efter svensk forbillede indføre tydeligere regler, der fx sikrer bedre balance mellem krav og ressourcer, uddannelse af ledere i psykisk arbejdsmiljø, supervision eller anden faglig sparring ved høje følelsesmæssige krav og håndtering af konflikter og forandringer. Det vil sikre et langt bedre og mere konkret udgangspunkt for indsatsen på arbejdspladsen, viser de svenske erfaringer.

Arbejdspresset blandt FTF'ere er højt, viser FTF's nye undersøgelse. Hver tredje FTF'er (36 %) angiver, at de har en stor eller meget stor arbejdsmængde, og 22 procent har et højt eller meget højt arbejdstempo.

Arbejdet årsag til stress
Arbejdet er den væsentligste kilde til stress blandt dem, der indenfor de seneste to uger ofte eller hele tiden har følt sig stresset. Af de stressramte FTF'ere angiver samlet set 9 ud af 10 således arbejdet som en væsentlig årsag.

Det bekræftes af nye tal fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), der ligeledes viser, at arbejdet er hovedårsagen til stress for dem, der ofte eller hele tiden har følt sig stresset indenfor de seneste to uger.

Læs også: Regler og råd: Må ansatte holde ferie, mens de er sygemeldte med eksempelvis stress

Når NFA spørger de stressramte om, hvad den vigtigste kilde til deres stress er, svarer halvdelen, cirka 52 procent, at arbejdet er den vigtigste kilde til stress. Mens 43 procent siger, at både arbejde og privatliv er vigtigste kilde til stress. Kun 5 procent angiver privatliv som den vigtigste kilde.

Sammenlægger man de 52 procent og de 43 procent, er det mere end 9 ud af 10, der angiver arbejdet som væsentlig medvirkende årsag.

Fælles interesser
FTF's nye tal er altså helt i tråd med NFA's undersøgelse, der viser det samme: At mere end 9 ud af 10 af de stressramte angiver arbejdet som en væsentlig kilde til stress.

- Vi må sammen finde løsninger, der tager udgangspunkt i den fælles interesse hos både arbejdsgivere, ledere og medarbejdere i at skabe et godt psykisk arbejdsmiljø, siger Bente Sorgenfrey, der også har løsninger med til politikerne og arbejdsgivere:

- Vi hører ofte fra ledere og arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter, at det psykiske arbejdsmiljø er komplekst, og at det er uklart, hvad der skal til for at forebygge og håndtere problemerne. Derfor foreslår FTF, at politikerne og myndighederne giver arbejdspladserne en håndsrækning ved at præcisere regler og krav om psykisk arbejdsmiljø i en bekendtgørelse.

FTF undrer sig over, at der i dag helt naturligt er en masse regler og bekendtgørelser om, hvad arbejdsgiverne skal gøre for forebygge røg, støj og møg på arbejdspladserne, men IKKE en bekendtgørelse om det psykiske arbejdsmiljø, selv om det er en af de største udfordringer på det danske arbejdsmarked.

Tydelige regler vil være en konkret hjælp til ledelserne og medarbejderne på arbejdspladserne, som ofte står lidt famlende og usikre over for at håndtere udfordringerne i det psykiske arbejdsmiljø. En styrket og konkret forebyggende rådgivning og vejledning til arbejdspladserne vil tilsvarende kunne gøre en afgørende forskel, bekræfter eksperter.
Mere om: FTF | stress


Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Regeringen vil have færre indlagt på hospitalerne

Blodprøve kan afsløre kræft på tidligt stadie

Ny vidensbank skal give maden et løft

I den nye vidensbank skal fagpersoner kunne finde inspiration og dele erfaringer om mad, måltider og ernæring til ældre.

Nyt tilbud til yngre med demens startes op i Haderslev

Projektet starter op på forsøgsbasis og skal i første omgang køre i halvandet år.

Kastaniehaven skruer op for musikken

Plejehjemmet i Vejle Kommune har fået midler fra Sundheds- og Ældreministeriet til endnu flere musikalske aktiviteter.

Diabetes: København starter makkerordning

Nyhedsbrev

Stor fællesspisning mod ensomhed i Odense

Beboere fra kommunens plejecentre er inviteret i Kongens Have på fredag.

Online Avis Arkiv

Udskudt opdatering af Sundhedsplatformen koster millioner

Nyt netværk skal bane vej for Virtual Reality i sundhedssektoren

Hammel Neurocenter og VihTek vil samle aktører, der arbejder med Virtual Reality inden for rehabilitering og pleje, i et fælles netværk.

DTU: Industrien tager godt imod vores nye teknologisatsning

Indvielse af helikopterlandingsplads i Aarhus

Flere patienter skal behandles hjemme og i nærmiljøet

- patienter kan komme i kontakt med læger og sygeplejersker gennem video og internet, og dermed hjælpes til at klare behandlingen selv.

Patientforening frygter mere kassetænkning med reform

Regeringen vil flytte patienter fra hospitaler til patienters nærområde, og det bekymrer patientforening.

Thyra Frank: Rekruttering i ældreplejen er et problem

Landets plejehjem er enormt udfordret med underbemanding. En undersøgelse skal kortlægge problemet.

Hjernerystelser og hovedskader kan føre til selvmord

Folk med hovedskader har langt større risiko for at begå selvmord, viser dansk forskning.

Vil sælge velfærdsteknologi mellem Hamborg og Alperne

Nordjyske Liftup sigter mod de oversete motorer i den tyske økonomi

DF nedtoner fyringstrussel mod ældreminister før samråd

Tirsdagens samråd handler om underbemanding på landets plejecentre.

Ekstra-regning venter hospitalsenhed efter spare-runde

Vester Hjermitslev Kro lukker for madservice i Aalborg

- Aalborg Kommunes egen leverandør Madservice Aalborg tager fra i dag midlertidigt hånd om de visiterede borgere i kommunen, som får leveret mad fra Vester Hjermitslev Kro.

Herlev Hospital får skorsten på 52 meter

Skorstenen er en del af hospitalets nye nødstrømsanlæg.

Københavns Madhus får ny direktør

Demensfællesskabet Lillebælt slår dørene op

Det nye center for personer med demens og deres pårørende tilbyder åben, anonym rådgivning, netværk med ligesindede og andre aktiviteter.

DokkX runder 30.000 besøgende

Studerende, pensionister, fagfolk, forældre og børn strømmer til DokkX, den interaktive udstilling af velfærdsteknologi på Dokk1. DokkX har eksisteret i godt to år og rundede 1. august et besøgstal på 30.000 gæster.

Flere offentligt ansatte oplever stress

Afskaffelse af regioner står øverst på DF's ønskeliste

Sommerferie på Magasinet Pleje

Plejeboliger til demensramte i fokus på udstilling i København

App giver overblik i hverdagen

Ny bog går helt tæt på tabubelagte temaer når hjerneskade rammer en familie

Ny chef for sundhed og forebyggelse i Haderslev

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Liftup stifter datterselskab i Tyskland

Opnå energibesparelser med evaporativ køling

Nogle gange er det helt i orden at springe over, hvor gærdet er lavest.

Novo Nordisk: Vi vinder tid med standarder

Nu kan flere borgere få gavn af en rotationsseng

BIM-seminar i København og Aarhus

Ny certificering i udbudsret for tilbudsgivere

Salg og udlejning går hånd i hånd

Sammenlægning og tidlig involvering

Nyt dansk design mærke med fokus på stabilitet

Rehacare messen i Dusseldorf

Vil du med på fremtidens fødevaremesse?

Det er ikke kun i Odense, at der arbejdes seriøst med robotter.

Hverdagen med gigt kan være frustrerende for mange

Kom til gratis temadage i Cobi Academy til oktober!

Tid til en pause?

Bygherrernes fornemmelser for (BIM)-standarder #5 – DAB

Derfor er SMVdanmark imod revisionspligt

Et godt indeklima betaler sig

Stor interesse for nordisk sundhedsinnovation i Sydøstasien

BIM-seminar i Aarhus og København

Arbejder du med gigtpatienter?

Gratis MorgenBriefing: Kunstig intelligens og dataetik

Byg bro mellem byggeriets parter – Aalborg | Aarhus | København

Flere højtuddannede melder sig ind i a-kasser

Send til en kollega

0.193