Danske lønmodtagere: Vi har selv ansvaret for opdatering

| Af Poul Bavngaard | Tip redaktionen om en historie

Ny undersøgelse viser, at ansatte følger et stort medansvar for at holde sig opdateret om fremtidens opgaver

Undersøgelsen

Randstad har i samarbejde med Blauw Research og Survey Sampling International interviewet minimum 400 lønmodtagere i 33 lande.

Deltagerne er mellem 18 og 65 år og arbejder mindst 24 timer om ugen. Undersøgelsens resultater indgår i den seneste udgave af Randstad Workmonitor, der udkommer fire gange om året.

Mens Canadas premierminister, Justin Trudeau, på World Economic Forum i Davos i denne uge opfordrede virksomhedsejere og regeringsledere til at tage særligt hensyn til de ansatte, der er usikre på om deres job forsvinder på grund af den teknologiske udvikling, lyder svaret noget overraskende helt anderledes fra de ansatte selv - ikke mindst i Danmark.

For nok skyller disruption hen over arbejdsmarkedet, og naturligvis frygter mange, at teknologien vil ændre deres arbejde eller, deres job bliver erstattet af en robot.

Men eksperter forklarer igen og igen, at der vil være masser af jobs, så længe man formår at tilpasse sig de kompetencer, virksomhederne efterspørger.

Og når man spørger lønmodtagerne selv om, hvem har ansvaret for, at de bliver ved med at være arbejdsparate i fremtiden, er danske ansatte ikke i tvivl:

Det er først og fremmest medarbejdernes eget ansvar, svarer lønmodtagerne selv ifølge en ny, stor undersøgelse gennemført af rekrutteringsfirmaet Randstad.

Vores eget ansvar
I undersøgelsen bliver de spurgt om, hvilken rolle de mener, at arbejdsgiver, regeringen eller lønmodtagerne selv har, når det gælder ansvaret for, at medarbejderne holder sig arbejdsparat til fremtidens opgaver.

86 procent af de danske lønmodtagere mener, at det er deres eget ansvar, mens 61 procent mener, at det er arbejdsgiverens. Blot 40 procent mener, at det er regeringens ansvar, hvilket placerer Danmark væsentligt under gennemsnittet sammen med de øvrige nordiske lande.

Den samlede undersøgelsen dækker 33 lande.

- Jeg synes i den grad, at det er positivt, at de danske lønmodtagere selv påtager sig ansvaret for at holde sig arbejdsparate, for der er ingen tvivl om, at måden, vi gør tingene i dag, vil blive helt anderledes om bare tre eller fem år, vurderer Nima Astanehdost, der er adm. direktør i Randstad.

- Og så er det jo op til den enkelte virksomhed - sammen med medarbejderen - at kortlægge, hvilke kompetencer og færdigheder, der vil være brug for i fremtiden, tilføjer han.

Særligt de ældre bliver ofte fremhævet, som en udsat gruppe i forhold til den teknologiske udvikling.

Og her mener de danske lønmodtagere da også, at man fra politisk hånd skal gøre en særlig indsats for de ældre på arbejdsmarkedet.

- Det er naturligvis vigtigt, at man i takt med, at man hæver pensionsalderen, også sikrer, at den enkelte medarbejder følger med udviklingen og er klar til at varetage fremtidens opgaver. Og det har alle parter et ansvar for, siger Nima Astanehdost og tilføjer:

- Hvis det lykkes, så er der heller ingen tvivl om, at fremtidens arbejdsopgaver kan blive langt mere spændende og udfordrende for den enkelte medarbejder.

Randstad

Randstad er en del af den internationale Randstad Group, der med kontorer i 39 lande er verdens næststørste udbyder af HR-lø¸sninger. I Danmark har Randstad kontorer i Kolding, Aarhus, Aalborg, Esbjerg og København.

Mere om: Randstad


Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Dansk Erhverv: Hurtig genoptræning er en gevinst for borgerne

Dansk Erhverv har tidligere flere gange dokumenteret, at der er store kommunale forskelle på, hvornår udskrevne patienter kan komme i gang med genoptræning.

Nu får patienter frit valg til genoptræning

Ny lov skal sikre patienter frit valg til at vælge en privat leverandør, hvis kommunen ikke kan tilbyde genoptræning inden for syv dage efter udskrivelse fra hospitalet.

Plus

Bryd tabuet: Tal om sex-chikane

Guide skal hjælpe medarbejdere i social- og sundhedssektoren med at håndtere seksuel chikane.

Stuegang på patientens præmisser

Nu går speciallægerne på Regionshospitalet Horsens stuegang i en uge af gangen på de medicinske sengeafsnit.

Canadiske ministre besøger Fremtidens Plejehjem i Aalborg

Nyt friplejehjem skyder op i Gilleleje

Spaden er stukket i jorden til 72 nye senior- og plejeboliger.

Nyhedsbrev

Esbjerg: Ældre tager på cykeludflugt til Fanø

Frivillige cykelpiloter fra Cykling uden alder i Esbjerg inviterer i dag beboere fra Esbjerg Kommunes plejehjem med på cykeltur til Fanø.

Online Avis Arkiv

Regeringen vil behandle patienter så tæt på hjemmet som muligt

Praktiserende læger, speciallæger og sundhedshuse skal løse flere borgernære opgaver, mener finansminister.

Multiresistente bakterier spreder sig gennem spildevand

Bakterier kan overføre gener til hinanden i langt større omfang end hidtil antaget, viser ny dansk forskning.

Plus

Sygehusets frivillige spisevenner kom på skolebænken

De nye spisevenner på Sygehus Sønderjylland har været på introduktionskursus, hvor de blandt andet er blevet undervist i god håndhygiejne.

Ny undersøgelse: Højt arbejdstempo skaber stress

Der er brug for nye regler om psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.

Sosu-event bringer implementering af velfærdsteknologi i fokus

Vær med til SOSU EVENT 2018. Emnet er implementering af velfærdsteknologi.

Ansatte i landets kommuner har færre sygedage end tidligere

For andet år i træk har kommunale medarbejdere færre sygedage. Sidste år havde en fuldtidsansat 11,7 sygedage.

NAVNE: Ny direktør for Psykiatri Plus A/S Vikar

Per Lauritsen har mange års erfaring med topledelse, udvikling og forandringer i en række virksomheder i Danmark og udlandet.

Demenskonference i Haderslev

På konferencen skal deltagerne for eksempel se på, hvordan kommune, butikker, erhvervsliv og foreninger opbygger en kultur, hvor man er sammen om demens.

Holstebro: Nu bliver Center for Sundhed taget i brug

I dag ankommer de første borgere og ansatte til det nye Center for Sundhed, hvis mål er at skabe bedre kvalitet og oplevelse af sammenhæng i sundhedssektoren gennem forløb tæt på borgernes hverdag.

Manglen på arbejdskraft er på sit højeste i ti år

Der er stor mangel på blandt andet social- og sundhedsaasistenter og sygeplejersker.

Plus

Kallerupvej deler ud af gode erfaringer

Rådgivnings- og kontaktcentret i Odense har udgivet hæfte til glæde for andre kommuner

Plus

Velfærdsteknologi bidrager til et godt arbejdsmiljø på Anemonen

Plejecenter Lundtofts nye demensafsnit har fået døgnrytmelys, touch-skærme i lejlighederne, og kaldesystem, der giver alarm, når beboere forlader afdelingen.

Demens: 600 ansatte fra Kolding Sygehus skal på kursus

Kolding Sygehus har modtaget en million kroner fra satspuljemidlerne til at gennemføre et stort uddannelsesprojekt.

Health & Rehab Scandinavia: Nu går det løs i Bella Center

Over 220 udstillere og mere end 240 faglige seminarer, events og workshops vil i løbet af de tre dage fylde de mange tusinde besøgende med ny viden og inspiration.

Aarhus: Mere omsorg og pleje til døende borgere

Borgere med et stort plejebehov får mulighed for en ekstra times pleje og omsorg om dagen.

VIDEO: 1.200 deltagere fik viden og inspiration på DemensDagene

Fagfolk fra hele landet var i denne uge samlet til tværfaglig konference i København.

Plejehjem i Esbjerg får ny træningsbane

Nordjysk robot hjælper med toiletbesøg

NAVNE: Robot spin-off får ny direktør

Færre varme hænder får konsekvenser

Arbejdsgiverne går efter samlet aftale i kommuner

Japan skal lære om digital velfærd i Aalborg

Svendborgsag får regeringen til at ændre loven

Regioner: Udflytning af behandling svækker ikke kvaliteten

NAVNE: Hjerteforeningen får ny direktør

Kommuner lader 14,4 milliarder til velfærd ligge

Robotter skal hjælpe SOSU-hjælpere i Vestdanmark

Løhde efter LO-aftale: Rammen er lukket og låst nu

Pressalit vinder designpris for toiletstøtte

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Godt arbejdsmiljø og stor sikkerhed på Esehuset

Hjemmesider øger salget med klima-ikon!

Quickguide: Ved du hvilken slags stregkode, du skal bruge til hvad?

Grib muligheden på Folkemødet 2018

Bygherrernes fornemmelser for (BIM)-standarder #1 – DTU Campus Service

Teknologisk Institut og Berendsen undersøger vaskevand for mikroplast

e-bog fra Tunstall A/S

Virksomhed søger produkter til salg i Tyskland

Jyske kommuner viser vejen til at forbedre velfærden med ny teknologi

Stregkodemyter: Findes varens pris i stregkoden?

Hvem er årets robotambassadør?

Alle Berendsens vaskerier er svanemærkede, men hvad betyder det egentlig?

SIDSTE UDKALD: FREMTIDENS HOSPITAL 2018 - gå ikke glip af 10-års-jubilæet!

Kerneopgaven kommer før trivsel og arbejdsglæde

Tyvstart på efterårets CERTIFICERING I UDBUDSRET allerede før sommerferien

Besøg TENTE på Health & Rehab 2018

Guide til evaporativ og adiabatisk køling

MusiCure vandt særlig pris som brobygger til gavn for sundheden

Dronningens medalje for 40 år hos Ajos

Først DemensDagene - Nu Health & Rehab

Værsgo’! Besøg os på dette års Health & Rehab på stand C1-081.

Sådan! Døren til fremtiden åbnes - robotter klar til levering

Liftup på Health & Rehab 2018

Health og Rehab Scandinavia

Regionerne løfter logistikken til strategisk niveau

Send til en kollega

0.169