Ny ferielov vedtaget
Af Lotte Brochmann
Danskerne skal have ny ferielov. Det har et bredt flertal af Folketingets partier netop vedtaget.
Det betyder, at nye på arbejdsmarkedet i fremtiden kan holde betalt ferie allerede det første år af deres ansættelse. I dag risikerer de at skulle vente op til 16 måneder, før de kan holde betalt ferie.
Alle lønmodtagere vil med den nye ferielov have ret til det samme antal feriedage, som de har i dag. Men lønmodtagerne skal fremover optjene og afvikle deres ferie på samme tid – i modsætning til i dag, hvor ferien optjenes i kalenderåret januar-december men først kan afholdes fra 1. maj året efter.
- Det glæder mig meget, at et bredt flertal af Folketingets partier har vedtaget, at vi i Danmark skal have en ny ferielov. Udgangspunktet er klart: Alle lønmodtagere skal have ret til betalt ferie – også nye på arbejdsmarkedet. Hvert år er der 50.000 nyuddannede, som i deres første ansættelsesår ikke kan holde betalt ferie, ligesom alle andre. Det laver vi om på nu, siger beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen.
Den nye ferielov træder først i kraft fra 1. september 2020, så der er tid til at indrette kollektive overenskomster efter de nye regler. Inden loven træder i kraft, indføres der desuden en ”overgangsordning”, som skal sikre, at den nye ferielov implementeres så smidigt som muligt.