23948sdkhjf

Forslag om ekstraordinær pulje til ligeløn

- fire store fagforbund opfordrer flere politiske partier til at træde med på speederen.

Nu stiller Enhedslisten med tilslutning fra Alternativet forslag om en ekstraordinær pulje til ligeløn. Forslaget vækker glæde hos Sundhedskartellet, FOA, BUPL og Socialpædagogerne, der opfordrer flere politiske partier til at træde med på speederen.

Læs også: FOA: Stort ja til ny overenskomst

"Det er nu, der skal vises handling og vilje til at skabe ligeløn for de danske kvinder og piger. Der er åbnet et vindue, og vi ser vi meget gerne, at flere politiske partier stiller sig ved siden af og træder med på speederen, så vi får en effekt," lyder det i en fælles udtalelse fra BUPL, Sundhedskartellet, FOA og Socialpædagogerne.

De fire store forbund gik i efteråret sammen om en appel til politikerne på Christiansborg. Henvendelsen fra BUPL, Sundhedskartellet, FOA og Socialpædagogerne skete i forbindelse med overenskomstforhandlingerne på det offentlige område. Enhedslisten og Alternativet har nu grebet appellen fra de fire fagforbund, og partierne fremsætter nu et beslutningsforslag om at afsætte en pulje til at skabe ligeløn, da det vil kræve tilførsel af ekstra midler til overenskomstforhandlingerne, hvis disse krav skal kunne indfries. Den åbning håber de fire forbund, at andre politiske partier vil tilslutte sig.

Fælles OK-krav

Under de igangværende overenskomstforhandlinger er det lykkes at få opbakning fra samtlige 51 organisationer i Forhandlingsfællesskabet til at rejse et krav over for de offentlige arbejdsgivere om at gøre noget ved lavtløn og ligeløn. Det fælles OK-krav er af mindre størrelsesorden. Men det sender et rigtig vigtigt signal til de folkevalgte på Christiansborg om, at kollegerne i Forhandlingsfællesskabet gerne vil være med til at gøre noget ved ligelønnen - vel vidende, at det ikke er alle offentligt ansatte, der får del i den del af OK-midlerne. Det afgørende bliver, at politikerne gør noget aktivt for at lukke løngabet på det danske arbejdsmarked.

"Vi skal række ud over de igangværende overenskomstforhandlinger. For aftalemodellen på det offentlige arbejdsmarked kan nemlig ikke løse hele ligelønsproblemet. Dette her handler om værdier - og hvilket menneskesyn, der skal være det bærende i vores samfund," mener BUPL, Sundhedskartellet, FOA og Socialpædagogerne.

Mere om: ligeløn | OK18
Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Hospital har Vestegnens "højeste" juletræ

Ny direktør for hovedstadens Sundheds- og Omsorgsforvaltning

Aarhus Universitetshopsital gør det igen

4.200 sundhedsansatte får ny direktør

Sygeplejerskeuddannelse får et løft

Gentofte øger krav til private plejefirmaer

Nyhedsbrev

Varde sparer tid med ny digital indsats

I Varde Kommuner forebygges indlæggelser med app til tidlig opsporing.

Online Avis Arkiv

120 millioner til robotter i sundhedsplejen

Nu åbner den første digitale assistent-uddannelse

Værsgo': Her er alle Danmarks plejehjem

Bliv keglekonge: Årets hjælpemiddel til mormor

Regioner: Flere ældre skal i fremtiden behandles i hjemmet

Stigning i antallet af ældre patienter rammer pressede sygehuse

Ny teknologi til overfaldsalarmering

Regionshospital er først med nyt system til personalet.

Tilsyn gav flotte karakterer

CareWare stiller skarpt på teknologien

Ny chef til Pleje og Omsorg

Hver femte ældre patient genindlægges

Plus

Hungren efter viden trak kinesere til Vejle

Kinesisk universitet tog i velfærdsbesøg på SOSU FVH.

Her er navnet på Hornbæks nye plejehjem

Kammeradvokat: Kommuner har opkrævet ulovlig betaling hos ældre

11.000 nye m2 sygehus tårner op i Horsens

Nyt hospitalsbyggeri indviet.

De plejer arbejdsmiljøet: Strandcentret er gode til at anmelde arbejdsulykker

Anmeldelserne bliver brugt til at forebygge nye ulykker.

Ny leder af Test- og Udviklingscenter for Velfærdsteknologi

Lukket sygehus bliver til hospice

Olivia Danmark vinder udbud i København

Sygeplejersker fjerner efternavn på navneskilte efter trusler

NAVNE: Ny direktør i Region Hovedstaden

NAVNE: Ny ledende oversygeplejerske på Amager Hospital

NAVNE: Køkkenleder har fået smag for Elbokøkkenet

Stort debatmøde om sundhed

NAVNE: Ny salgschef hos CarePartner

MIR-robot er blevet ny stik-i-renddreng

Blodtryksmedicin øger risiko for visse typer hudkræft

Nyt psykiatrisk hospital holder åbent hus

Se alle Medlemmernes egne nyheder

BIM og Danske Landskabsarkitekter

Ny produktspecialist til sundhedsvæsenet

Robotten Robofit er den nye træningspartner når borgere i Aarhus kommer i genoptræning

OPRYDNINGSSALG - Cobiflow 500 vekseltryksmadras

Musik giver bedre hverdag til mennesker med demens

Du kan stadig nå at være med!

Hvordan skaber vi arkitektur, der inkluderer alle?

Kontinuerlig vækst hos global producent af hospitalssenge

Ny standard giver inspiration til lov om tatovering

Plejecenter moderniseret med sikre gulve

Når jeg bliver syg, vil jeg gerne indlægges på et datacenter

Kom og oplev eLea™ faldalarm og aktivitetssensor på CareWare Konferencedag 17. januar 2019

Design dit eget gulv – sammen med fransk stjernearkitekt

Donation eller destruktion? Dyreværnet kender svaret

Gerflor DLW har leveret 8.000 m2 akustik linoleumsgulve til Europaskolen

Fransk virksomhed søger CE-certificieret legetøjsproducent i Europa.

Ny kursussæson - og masser af konferencer i 2019

Handicapprisen 2018

Emballage tilbud og nyheder – Gå ikke glip af det gode

SIDSTE AB18-KURSUS I ÅR! Få styr på de nye aftalevilkår inden årsskiftet

Michael skal være sammen med sin datter – i mellemtiden passer Frederikke t...

SummIT 2018

Vind lækre præmier hver dag i december

Gratis kursus hos GS1

Inspiration - Udvikling - Foredrag

Send til en kollega

0.204