Fire ud af ti: Vi må ikke tale om lønnen

Uacceptabelt at tale løn med kollegerne viser ny måling. Lukkethed om løn er noget skidt for især kvinder, vurderer forsker.

Det er fuldt ud lovligt at fortælle kollegerne, hvad man får i løn. Men de færreste oplever, at det er acceptabelt på deres arbejdsplads. Det viser en ny måling lavet af Epinion for LO-fagbevægelsen blandt 1.219 lønmodtagere.

Her svarer 39 procent af lønmodtagerne ifølge Avisen.dk nej til, at det generelt er acceptabelt at tale om, hvad man får i løn. 37 procent svarer ja til, at det er i orden at snakke om løn, mens 24 procent svarer 'ved ikke.'

Men lukkethed om løn er blot med til at opretholde diskrimination og ulige løn mellem mænd og kvinder. Det mener sociolog og arbejdsmarkedsforsker ved Institut for Menneskerettigheder Kenn Warming.

Ifølge ham burde arbejdsgiverne være med til at fremme, at der åbent bliver talt om løn med kollegerne hen over kaffeautomaten.

- Det ville være et stærkt signal at sende, hvis arbejdsgiverne var med til at fortælle, at man altså gerne må dele sine lønoplysninger med kollegerne, siger Kenn Warming til Avisen.dk
.
Hos Dansk Arbejdsgiverforening (DA) er de dog af en anden mening:

- Hvis man som arbejdsgiver går ind og lægger op til, at man skal snakke om sin løn, så risikerer man jo at træde dem over tæerne, som synes, det er ubehageligt at tale om, siger chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening Trine Birgitte Hougaard.

Ifølge Ligelønsloven har man lov til at dele sine lønoplysninger og lønsedler med alle dem, man har lyst til. Men ikke alle er klar over det.

- Det er en meget udbredt fordom, at man ikke må dele sine lønoplysninger med kolleger. Men det er simpelthen forkert, fortæller forsker Kenn Warming.

Han har står bag rapporten 'Hvad tjener du? Åbenhed om løn på arbejdspladsen' fra 2017, der har kortlagt samtaler om løn på danske arbejdspladser. Ifølge rapporten taler 60 procent af de danske medarbejdere ikke om løn med deres kolleger.

Kenn Warming mener, der vil være mange fordele ved at få vendt kulturen, så flere turde dele deres lønoplysninger. Det ville tydeliggøre, om der på arbejdspladsen foregår diskrimination på tværs af alder eller etnicitet. Og det ville bane vej for ligeløn mellem mænd og kvinder.

- For forudsætningen for, at vi ved, om vi bliver diskrimineret, er, at vi har nogle at sammenligne os med, siger Kenn Warming.

I LO-fagbevægelsen peger næstformand Nanna Højlund på, at fagbevægelsen allerede har fokus på åbenhed om løn. Blandt andet med kampagnen #deldinløn, hvor 38 fagforbund er gået sammen for at opfordre til lønåbenhed.

- Det er rigtig vigtigt, man kommer til at tale om løn. Både for at skabe ligeløn, men i det hele taget også for at få mere i løn. For hvis man ikke ved, hvad de andre får, så står man selv lidt svagt til lønforhandlingerne, siger Nanna Højlund til Avisen.dk.


Hun mener dog, det er et fælles ansvar at skabe mere lønåbenhed. Det inkluderer også arbejdsgiverne, da de har et ansvar for, at der ikke bliver givet ulige løn mellem kønnene.

- Så hvis arbejdsgiverne gerne vil sikre, at man ikke diskriminerer med den lønpolitik, man har, så skal man da sørge for, der er en åbenhed omkring det. Og diskutere det med sine tillidsrepræsentanter, siger Nanna Højlund.

Hos Dansk Arbejdsgiverforening peger Trine Birgitte Hougaard på, at nogle medarbejdere opfatter lønnen som en privatsag, og at arbejdsgiverne er nødt til at respektere dette.

- Det er mere en opgave for fagbevægelsen at tale om muligheden for at ændre denne kultur og orientere om, det er lovligt at tale om sin løn, siger Trine Birgitte Hougaard.


Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Aabenraa har minimeret medicinfejl

Der er bl.a. indført en ny praksis, hvor medarbejderne bestiller ny medicin og færdiggør dokumentationen med det samme ude hos borgeren.

NAVNE: Ærespris til professor fra SDU

Sjællands Universitetshospital hædrer Ewa Roos fra SDU for pionerarbejde indenfor aktiv inddragelse af patienters ressourcer i deres egen helbredelse.

Plus

Jacks fødselsdag satte gang i minderne

Teatret KrisKat besøgte Øresundshjemmet med forestillingen Memories.

Demens: Kampagne skudt i gang i København

Kampagnen 'Taber du tit tråden?' er målrettet københavnere med demens i den tidlige fase, deres pårørende og det omgivende samfund.

Musikterapi: Alzheimerforeningen hædrer forskere

Aase Marie Ottesen modtager pris for sin særlige indsats på demensområdet, og Julie Kolbe Krøier modtager støtte til ph.d.-projekt, hvor hun undersøger, hvordan musik kan bruges tværfagligt i forhold til personer med svær demens.

Studerende hjælper socialt udsatte i deres vej gennem sundhedsvæsenet

Succesfuldt samarbejde mellem Aarhus Kommune og foreningen Social Sundhed Aarhus fortsætter i det kommende år

Nyhedsbrev

Nye initiativer skal nedbringe overbelægning

Forligspartierne i Region Nordjylland har med budget 2019 prioriteret et skærpet fokus på belægningen på regionens hospitaler.

Online Avis Arkiv

Birkerød: Medarbejder på bosted overfaldet

Nu må politikerne tage handling, lyder det fra FOA.

Fire nationale mål skal sætte kursen for velfærdsdanmark

Regeringen lancerer mål, der skal fungere som pejlemærker for udviklingen i den offentlige sektor.

Plus

Thyra talte om trivsel og værdig ældrepleje

Dialogmøde tog fat om velfærdsteknologi, fremtidsfuldmagter og sociale fællesskaber, da ældreminister Thyra Frank og ældrerådene i Region Syddanmark mødtes i Middelfart.

Sygeplejerskers arbejdsforhold skal kortlægges

Region Sjælland og Dansk Sygeplejeråd er gået sammen i et nyt forskningsprojekt, der skal undersøge fastholdelse og rekruttering af sygeplejersker.

FOA: Nyt udspil løser ikke problemer med rekruttering

Der er få positive takter i nyt udspil om erhvervsuddannelser, lyder det fra FOA - der mangler helt grundlæggende tiltag, for at sikre, at flere søger ind på social- og sundhedsuddannelsen.

SOSU-skoler fulde af begejstring over regeringens EUD-udspil

Det nye udspil er en stor flot buket med mange rigtig gode og nødvendige forslag, hvis vi for alvor skal gøre det attraktivt at tage en SOSU-uddannelse, lyder det fra Danske SOSU-skolers formand.

Demenskonsulent får pris for sit fokus på det hele menneske

Grethe Skovlund fra Vejle Kommune er kåret som Årets Demenskoordinator.

1

500 sosu'er sendes på efteruddannelse

Ringkøbing-Skjern har sat i gang i et kompetenceudviklingsforløb om pleje, behandling og samarbejde med borgere med psykiatriske sygdomme.

Nu bliver advarsel på stærk gigtmedicin ændret

Fed skrift og rød advarselsboks skal forhindre at andre kommer til at tage medicinen forkert.

Slagelse får ny borgerjournal

Slagelse Kommune har valgt Systematics elektroniske borgerjournal Columna Cura til pleje- og omsorgsområdet.

Plus

Konference om robotter i Odense

På konferencen 'Velfærdsteknologi anno 2018' vil der være fokus på potentialerne med robotteknologi.

Digitalt partnerskab skal gøre ældre mere trygge

Diakonissestiftelsen investerer i Anyware Solutions - målet er at udvikle tech-løsninger til ældre for at øge trygheden.

Solrød får endnu en sygeplejeklinik

Norddjurs efter dødsbrand: Fejl at give plejehjem dispensation

Helsingørs nye sundhedshus udfordrer sektortænkning

Ambitionen med det nye sundhedshus er at sikre et nært, samlet sundhedstilbud på tværs af kommune, region og almen praksis.

Region Hovedstaden: Mere personale til akutområdet

Plus

Endnu flere plejehjem byder op til dans

Alzheimerforeningen vil fortsat give plejehjem mulighed for Erindringsdans - de kommende måneder bliver der holdt instruktør-kurser over hele landet

May Bjerre Eiby holder foredrag i Slagelse

Fund af ny superbakterie bekymrer danske forskere

UB-let gearer op og skifter navn

Lars Løkke lover flere hænder til psykiatrien

Regeringen vil have færre indlagt på hospitalerne

Patientforening: Der skal ikke opereres på nærhospitaler

Læger vil holde operationer væk fra mindre hospitaler

DTU: Industrien tager godt imod vores nye teknologisatsning

Flere offentligt ansatte oplever stress

Enhedslisten kræver milliarder af Mette F. til sygehuse

Københavns Madhus får ny direktør

Afskaffelse af regioner står øverst på DF's ønskeliste

Se alle Medlemmernes egne nyheder

FDIHs e-handelskonference og messe - vil du klare dig i giganternes æra?

Stormøde for sikringsansvarlige hos Alux

Spændende årskursus for demenskoordinatorer

Pavillonbyggeri i unik høj kvalitet til skolebrug

Tag dit udbudsmateriale til nye højder med Nohrcons kursus som affyringsrampe

Tænk forretning gennem utraditionel netværkstilgang

Velbesøgt stand under DKDK´s årskusus i Nyborg

Kender du de sundhedsmæssige farer ved for tør luft?

Hvad er din drøm?

Kender du spejlbehandling??

Et litauisk firma søger leverandører eller producenter af køkkenvask i rustfri stål

Event: Faglig inspirationsdag om virksomhedskultur

Sommeren 2018 fik elprisen til at stige

Internationale designstuderende besøger udstillingen på DokkX i Aarhus; som led i deres uddannelse!

Nyt testcenter sætter fokus på fremtidens digitale teknologier

Lækre gulve, der føles og ser helt naturlige ud

Stand i nybyggede Fjordbo i Gråsten

Vi ses på Fagligt Træf 2018

Gå ikke glip af rabatten til årets plejeboligkonference og -studietur!

Ajos køber trailergenerator for at øge fleksibiliteten

Hvad er kopi-medicin?

Byder din hverdag på gigtpatienter, håndkirurgiske patienter og den neurolo...

Gratis e-bog om kunstig intelligens

Få styr på udbudsreglerne på Nohrcons intensive kursusforløb

Center for FrihedsTeknologi Aarhus introducerer ny hjemmeside!

Send til en kollega

0.323