23948sdkhjf

'God ledelse bygger på gensidig tillid'

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Der er flere gode ideer og en stor skønhedsfejl i ledelseskommisionens anbefalinger, mener FOA.

Der er bestemt gode elementer blandt ledelseskommissionens anbefalinger, mener FOAs formand, Mona Striib, men desværre skæmmes helheden af ideologisk vraggods.

Læs også: Vejle: Ledere skal lære at snakke bedre sammen

- Det er trist igen at skulle høre den gamle traver om, at overenskomster er en barriere for ledelse. Tværtimod. Ordnede forhold for både ledelse og medarbejdere er forudsætningen for, at arbejdspladserne fungerer godt. Den eneste barriere der findes, sidder inde i hovedet på de folk, der mener, at overenskomster er et problem, fremfor at gå til opgaven med et åbent sind. Det ligner gammel ideologisk vraggods, lyder det fra forbundsformand for FOA, Mona Striib, i en pressemeddelelse.

- Overenskomster giver sikkerhed for begge parter på arbejdsmarkedet, og har den fleksibilitet som er med til at vi kan styrke kvaliteten i kerneopgaven. Vi savner for alvor fokus på ledelsesrum, lederrollen, lederudvikling og ledelse på tværs, siger hun.

Udtalelsen kommer efter, at regeringens ledelseskommission har udpeget de kollektive overenskomster som en hindring for effektiv ledelse i det offentlige. FOA mener, at det er spild af muligheder for udvikling af offentlig ledelse, når kommissionen bruger tid og kræfter på at så tvivl om de ansattes rettigheder.

For meget styring

- Vi vil langt hellere fokusere på de positive elementer, der også findes blandt kommissionens anbefalinger: At vi skal væk fra de bevidstløse dokumentationskrav, at lederne skal tættere på medarbejdere og borgere og helt banalt, at det er resultater der tæller, ikke proces, fortæller Mona Striib.

- Vores oplevelse er, at der i dag er for meget styring og for lidt ledelse. Det kan vi blandt andet bekæmpe ved at sætte både ledere og medarbejdere fri og erkende, at god ledelse bygger på tillid. Gensidig tillid, siger hun.

Borgeren i centrum

Ledelseskommissionens rapport hedder "Borgeren i centrum", og det er et udgangspunkt, FOA kan bakke op om.

Læs også: Cheferne har ikke tid til at sparre med deres ansatte

- Skal vi virkelig sætte borgeren i centrum så kræver det flere ledere der har indsigt i det område de er ledere for. Vi kan ikke bruge ledelse for ledelsens skyld, siger Mona Striib.

FOA fremhæver, at innovationsminister Sophie Løhde ved lanceringen af ledelseskommissionens anbefalinger lagde op til samarbejde om at forbedre ledelsen i det offentlige i fremtiden.

- Vi er klar til at diskutere alle gode initiativer, der reelt kan forbedre ledelsesformerne i det offentlige. Vi vil gerne være med til at tage udgangspunkt i det bedste fra kommissionens arbejde til fordel for både borgere og medarbejdere, forklarer FOAs formand.

Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Nu skal Føtex være demensvenlig

Millioner til ekstra fysioterapi i Esbjerg

Sygehus: Bliv timelønnet for at læse til sygeplejerske

Pårørende kan selv blive syge af at passe patienter

Falster holder på nyuddannede sygeplejersker

Millioner til bedre bemanding i ældreplejen samler støv

Nyhedsbrev

Sygehusdirektøren i Ringsted fyret

Online Avis Arkiv

Rønne lokker: Bliv specialist i at være generalist

Smider 45 millioner og overtager kommunalt plejehjem

Nyt botilbud sætter fokus på det selvhjulpne liv

Nordjysk kommune tjekker ind i jagten på nye sosu’er

Ældre får flere år sammen med deres partner

Djursland udpeger rugekasse for demensindsats

Tidsrejse til 70'erne skal hjælpe yngre demente

På vej med to nye sosu-uddannelser

DM i Skills skal tilbage til København

Se video: Robotten kommer med kost og spand

Ny guide til aarhusianere med demens

Fynsk hjemmepleje kører elbiler - og sparer millioner

Planer for hjælp til handicappede møder modstand

Kørestolsfirma gearer op

DSR: Sygeplejersker er pressede på ytringsfriheden

Sygeplejersker fyret i nordjysk sparerunde

Sundhedsstyrelsen får to nye chefer

Politikere vil stramme op på plejehjems brandsikkerhed

Ny sygeplejefaglig direktør i HE Midt

Borgere frygter manglende pleje i alderdommen

Nyt rehabiliteringscenter mangler placering

Minister: Kommuners indsats over for ældre er for forskellig

Mobil til ældre i fastnet-forklædning

Klumme: Danske Ældreråd: Positivt at lovforslag trækkes tilbage

Nyt plejecenter søger navn

Sosu-uddannelser skal styrke deres image

Hvidovre mangler knap 300 demensvenner

1

Professor i demensforskning modtager pris

Plus

Værktøjer og viden med faglig udgivelse

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Tysk forsknings institut søger partnere til projekt om miljømæssige risikofaktorer for lungekræft.

Et italiensk forskningshospital søger virksomheder med klinisk ekspertise inden for fedme

Medicin på bosteder – hvorfor kan det være så svært?

Autisme, ADHD og CP

ENCORE: EU-finansieret forskningsprojekt om energirenovering

Graded motor imagery - kender du det??

Danish IP Fair 2019 - The Next Big Thing

For første gang: En stille tur i svømmehallen

Fremtiden er let #1 – Byg let!

Er din virksomhed forberedt på en hård Brexit?

Nye stregkoder på medicinpakker

Ajos skruer gevaldigt op for varmen på Fyn og i Jylland

Sådan bekæmper vi dødsbrande i Danmark

Velkommen til Pfajfar & Parker

Stregkoder skaber stadig problemer i butikkerne

Se programmet til årets plejeboligkonference - en del af FREMTIDENS SUNDHEDSBYGGERI 2019

Få hjælp til din bogføring med Billy Bogføringshjælp

Raizer på fransk tv

Gå-hjem-møde: BIM for landskabsarkitekter

Programmet er klar til årets Kontorkonference og -studietur! Early Bird-rabat til d. 28/2!

Forbo gør det grønne byggeri lettere: ”Vi skal ændre vanerne i byggebranch...

Nyt svensk hovedkontor

Ajos leverer skure og moduler med indhold

Kursus i spejlbehandling

Den internationale Partnering event Meet and Match i Berlin d. 6.-8. marts ...

Send til en kollega

0.173