23948sdkhjf

Hedebølge: Så varmt må der være, hvor du skal arbejde

Onsdag er der udsigt til rekordvarme i store dele af landet. Se de gode råd om, hvad du bør gøre, når du skal arbejde i varmen.

Selv om de fleste er ved at have vænnet sig til det varme sommervejr, mens de holdt ferie, kan det være vanskeligt at tackle de høje temperaturer, når de ansatte møder på arbejde, hvor muligheden for pauser og kølighed er mindre.

Og der er en række særlige regler for, hvor varmt det må være, der hvor de ansatte arbejder.

Normalt gælder der regler for at almindeligt, stillesiddende arbejde ikke bør ske i lokaler med mere en 25 °C.

De særlige regler - som man kan finde hos arbejdstilsynet - drejer sig derfor hovedsageligt om arbejdspladser, hvor medarbejderne dagligt oplever høje eller lave temperaturer. Som eksempel nævnes metalbearbejdning, bagerier eller vaskerier, hvor det indendørs arbejde året rundt byder på særlige udfordringer, som ledelsen skal have under kontrol.

Men med udsigt til usædvanligt varmt vejr i de kommende dage, vil stort set alle opleve, at det kan være svært at holde temperaturen på et acceptabelt niveau uanset om man arbejder ude eller inde.

Og under særlige klimaforhold, fx hedebølge, siger reglerne, at det må accepteres, at temperaturen ikke kan holdes under 25 °C i rummet. Men det kan da være nødvendigt at træffe foranstaltninger, der sikrer de ansatte bedst muligt mod ubehag og sundhedsfare.

Gode råd ved høje udetemperaturer
Derfor har arbejdstilsynet udarbejdet en række råd om, hvad man bør gøre i den situation. Og det kan kræve at der tages forskelligt hensyn til de ansatte. Det er nemlig individuelt, hvor meget mennesker påvirkes af varme.

Hvis der ikke kan holdes en temperatur på under 25 grader i perioder med høje udetemperaturer, skal man finde årsagen og løse problemet, lyder det i arbejdstilsynets oversigt. Og i den forbindelse skal man samtidigt være opmærksom på, hvor høj luftfugtigheden er - for den er afgørende for, hvor gode vi er til at tackle varmen.

Hvis temperaturen i arbejdsområdet er over 35 grader og luftfugtigheden er 40-60 pct. skal ledelsen sørge for, at medarbejdere med stillesiddende arbejde får et passende antal pauser,

Hvis luftfugtigheden overstiger 40-60 pct., skal medarbejdere med stillesiddende arbejde have pauser, selv om temperaturen er under 35 grader

Vær fleksibel og kreativ
Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs. Men der er også andre måder, man kan gøre arbejdsdagen mere overkommelig for de ansatte.

Man kan se på, om det er muligt at forskyde arbejdstiden, ved for eksempel at starte tidligere på dagen for så at få fri, når temperaturen topper hen på eftermiddagen.

Samtidigt kan man se, om det er muligt at lave rotation mellem opgaverne ved fysisk krævende arbejde, så den enkelt på den måde får pauser.

Lettere dress-code i varmen
Selv om mange arbejdspladser har skrevne eller uskrevne regler om påklædning, kan man gøre opmærksom på, at der i disse dage ses bort fra dem, sådan at påklædningen bliver mindre formel. Hvis der er krav om uniform, som er varm, skal pauserne eventuelt være længere. Alternativt skal pauserne holdes i lokaler med lavere temperatur.

Men på en række arbejdspladser skal man dog huske, at netop påklædningen er en del af sikkerheden, lyder det fra arbejdstilsynet. Det gælder ikke blot sikkerhedshjelmen og sikkerheds sko på en byggeplads, men også tøjer, når man arbejder i eksempelvis et storkøkken. Men ledelsen kan forsøge at tænke alternativt – fx brug af langt forklæde kombineret med shorts, frem for lange bukser.

Det siger sig selv, at medarbejderne skal have adgang til rigeligt drikkevand.

Hedeslag og risikogrupper
Men man skal være særlig opmærksom på risikogrupper. Det vil sige gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme. Risikogrupperne skal eventuelt have længere pauser, eller helt undgå at blive udsat for de høje temperaturer.

Hvis en medarbejder har symptomer på varmeudmattelse, som eksempelvis svimmelhed, kvalme, synsforstyrrelser og hovedpine, skal medarbejderen straks hjælpes ud i køligere omgivelser.

Sørg desuden for, at medarbejderen får rigeligt at drikke. Hvis en medarbejder besvimer eller falder om, skal der tilkaldes en ambulance. Hedeslag skal behandles akut, lyder et andet af rådende fra Arbejdstilsynet.
Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)

Mest læste

Forsiden lige nu

Sommerferie på Magasinet Pleje

70 boliger på vej: København vil visitere ældre til fællesskab

Konference: Teknologi og ældre hånd i hånd

93-årige Karen spreder duft af mad på sit plejehjem med grisehaler

Plus

Jubler over nye skærme i ældreplejen: Nogle lægger syvkabale

Beboere og personale er vilde med kommunikationsskærme på ældrecentre i Frederikshavn Kommune

Her går Vera til lægen via Ipad

Nyhedsbrev

4.684 modtager nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Kommuner, kom bare igang med byggeriet: Ældre drømmer om at flytte

Online Avis Arkiv

Markant færre ældre får kommunal hjemmehjælp

Se kortet: 450 virksomheder tager aktivt ansvar for demens

Fremtidens sundhedsvæsen holder åbent hus

Ny social- og sundhedsdirektør i Gladsaxe

74 ledige er blevet omskolet til sosu-hjælpere

1

Rullende snackbar skal lokke mere mad i fynske ældre

Mindeord for Jakob Kyndal, direktør for Social & Sundhed, Aabenraa Kommune

Leverandør af hjælpemidler får nye ejere

Atea vinder tablet- og skærmaftaler i seks kommuner

FOA har fået sjællandsk plejecenter med i folden

Demensrettet velfærdsteknologi på skoleskemaet

Kredsformand i DSR trækker sig efter sag om privat taxakørsel

Diakonissestiftelsen: God forretning i at tænke på miljøet

Ny leder til Danmarks største fys-ergo arbejdsplads

Danske Ældreråd hilser regeringens velfærdsplaner velkomne

Spadestik og navn til Morsøs nye plejehjem

Ny direktør for Social- og sundhedsskolen Fredericia-Vejle-Horsens

Ny EPJ til Nordjylland

Magnus Heunicke er ny sundheds- og ældreminister

Køkkenet og rengøringen får ny chef i Midtjylland

Rengøringshjælp suppleres nu af et træningsprogram

Plejehjem på vej: - Vi troede, det ville blive dyrere

Nu kan menige københavnere blande sig i ældrepolitikken

KA Pleje støtter FOA-kritik af kommuner

I 2030 mangler 49.000 plejeboliger

Kommune runder 500 demensvenner

1

Atea: Telemedicin skal give tid til kerneopgaven

4,5 millioner kroner skal knække ensomheden for ældre

Ny mand i CarePartner

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Bekymret for vandkvaliteten? Udskift bekymringen med en kølig, ren og smagfuld tillid

Kender du skumgummi pøllen og guleroden???

Gratis online lynkursus: Få GS1-128 pallelabels der virker

Prøv Daarbak's sommerspin!

Ledelsesændring i GROHE AG

Lækkert og forfriskende (det behøver ikke være kedeligt at reducere plastforbruget)

Skal du på sommerferie i udlandet?

Cannabis produktion og luftfugtighed

Kom til julegavemesse i Aalborg

VINDenergi i rivende vækst

Nye opsatte hoveddøre i Svendborg

D 14. udgave af EU-China Business and Technology Cooperation Fair i Chengdu og Qingdao

Ajos lever højt på stigende skurkrav

Ny udgivelse: Performanceregnskab for GTS-net 2019 

God sommer fra Sangberg

Stor vækst i pavilloner fører til øget lagerbeholdning

Den nye standard for brandsikring af ventilationsanlæg er godkendt

For hotelvaskerier er sommeren højsæson – og tid til at støtte udsatte børns ferielejre

Nemt overblik over alle myndighedskrav med Akustikguiden

EU-guld til sund erhvervsklynge

Forhandlere søges!

Flere kommuner løser pladsmangel med pavilloner

Bip-bip Hurra: GS1-stregkoden har fødselsdag

Welfare Tech uddeler 10 millioner kroner til samarbejder om teknologi

Find ud af om dit byggeri er universelt designet

Send til en kollega

0.152