23948sdkhjf

500 sosu'er sendes på efteruddannelse

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Ringkøbing-Skjern har sat i gang i et kompetenceudviklingsforløb om pleje, behandling og samarbejde med borgere med psykiatriske sygdomme.

Samtlige sosu-medarbejdere i Ringkøbing-Skjern Kommune skal nu efteruddannes.

Da Ringkøbing-Skjern Kommune i foråret søgte 50 vikarer blandt gymnasiernes 3. g'ere var det primært for at fylde hullerne i vagtskemaerne, når kommunens godt 500 social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter skulle på efteruddannelse. Og nu er kompetenceudviklingsforløbet om pleje, behandling og samarbejde med borgere med psykiatriske sygdomme for alle godt 500 social- og sundhedsuddannede medarbejdere i kommunens Sundhed- og Omsorgs-afdeling godt i gang.

Læs også: Ældre til OL i gummistøvlekast og ballonbadminton

Planen er, at sosu-medarbejderne løbende bliver sendt på efteruddannelse, så ca. 50 medarbejdere begyndte for nylig på Social- og Sundhedsskolen. I dag har de foreløbigt sidste skoledag og forventes derefter at være opdaterede på emner som misbrug og psykisk sygdom, psykosocial rehabilitering og recovery, den såkaldte tidevandsmodel, dobbeltdiagnoser, Jeg-støttende samtaler, egen rolle, kompetencer og tværfagligt samarbejde.

Fakta

Ca. 50 unge vikarer har fået job som sosu-medarbejdere på ældrecentre og i ældreplejen i Ringkøbing-Skjern Kommune som følge af et omfattende efteruddannelses-forløb for de fastansatte sosu-medarbejdere.

Kompetenceforløbene for Ringkøbing-Skjern Kommunes godt 500 social- og sundhedsmedarbejdere tilrettelægges i samarbejde med Social-  og sundhedsskolen i Herning og startede i august 2018.

Engagerede kursister

Fra skolens undervisere er der kun rosende ord til de 'engagerede kursister'. "Kursisterne har været imødekommende og engagerede i at modtage ny viden", skriver en af underviserne i en foreløbig evaluering.

- Det har været tydeligt for mig at se, at sosu-medarbejderne brænder for få nye redskaber, så de kan blive bedre i samarbejdet med borgere med psykiske lidelser og misbrug, siger også Jane Abildskov Barenholdt, der er Social- og Sundhedsskolens koordinator for efteruddannelsesforløbet.

Hun peger på, at underviserne i samarbejde med sosu-medarbejderne har koblet den nye teoretiske viden sammen med situationer fra medarbejdernes dagligdag på institutioner, på plejecentre og i hjemmeplejen, for i samråd at kunne reflektere over, hvordan teori kan inkorporeres i arbejdsgangen med borgerne.

Ny viden og friskt mod

I Ringkøbing-Skjern Kommune er der også tilfredshed med de social- og sundhedsmedarbejdere, der som de første gennemgik efteruddannelsesforløbet:

- De medarbejdere, vi har haft afsted, er kommet tilbage med ny viden og et friskt mod på at gå i gang med nogle af de opgaver, som de måske tidligere har følt var lidt udfordrende, siger Eva Jepsen, der er enhedsleder af hjemmeplejen i Tarm.

Næsten samme kommentar lyder fra enhedsleder på plejehjemmet Rosenlunden i Lem St., Karen Bak. Hun understreger, at det da også var sosu-medarbejdernes eget ønske at komme på kursus med henblik på at blive bedre rustet til opgaverne i det daglige arbejde, hvor mange efterhånden oplever, at de traditionelle pleje- og omsorgsopgaver fylder mindre, og at det i stigende grad er psykiatriske sygdomme, misbrugsproblematikker, angst- eller depressionslidelser, borgerne kommer med.

Mere efteruddannelse

Derfor skal alle sosu-medarbejderne også senere på efteråret på yderligere tre dages efteruddannelse i anerkendende pædagogik og -kommunikation i dialogen med borgeren. Dét, der på fagsproget kaldes neuropædagogik og som er et redskab til nedtrapning af konflikter og til mestring af den gode kommunikation.

Herudover er det planen, at alle lederne i Social- og Omsorgsafdelingen også skal have de nyeste teorier inden for psykiatrien præsenteret på en temadag d. 25. september. Her vil der være fokus på de redskaber, som medarbejderne får med hjem, og på, hvordan de kan sættes i spil ledelsesmæssigt. Alt sammen for at medarbejdernes nye kompetencer siver igennem hele organisationen og kommer til mest mulig gavn hos borgerne i Ringkøbing-Skjern Kommune.

Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (1)
Forsiden lige nu

Ny brancheforening inviterer indenfor

Efter opkøb: Dansk plejekoncern bliver landsdækkende i Sverige

Nyt friplejehjem søger 80 ansatte

Ni kommuner planlægger nye besparelser i ældrepleje

5-årige indtog plejehjem

Hjemmebesøg er nyt våben mod genindlæggelser

Nyhedsbrev

Plejecenter klippede snoren til nyt orangeri

Online Avis Arkiv

Skjult kælder og højspændingskabel forsinker plejehjemsbyggeri

Trivslen blomstrer blandt hovedstadens sundheds- og omsorgspersonale

Fra 0 til 66 ansatte på to år

210 har droppet efternavnet på navneskiltet

Sådan skal flere sosu’er lokkes til psykiatrien

Demenslandsby kan blive Årets Sundhedsbyggeri

Kinesisk delegation på opdagelse i dansk ældremad

Ny sygeplejerskeuddannelse lagt ned af ansøgninger

Kursusvirksomhed med millionoverskud

Seniorfællesskaber får ældre ud af ensomhed

Ja til 37 tryghedsboliger i Lund

Kommune: Find din nye kollega og få 5.000 kroner

Rekord mange ansøgere: Der er rift om pladserne til AAL Forum

Ny forskning: Enestuer mindsker forvirringen hos ældre patienter

Jysk sosu-skole ryddede bordet til DM i Skills

Ny analyse: Flere ældre bliver passet af private

Erfaren sygeplejerske ved roret i Silkeborg

Aarhus Universitetshospital skal spare 325 millioner

Privat pleje kan redde ældres bad

Private skal stå for al hjemmepleje i Gribskov Kommune

1

Ét bad om ugen: Udvalg sendte beslutning videre

Ny oversygeplejerske i Horsens

LEVs landsformand skuffet over udskudt aftale på handicapområdet

Ny forstander fundet i egne rækker

Fremskrivning: 80.000 flere ældre om seks år

KL hyrer ny direktør for ældreområdet

Hundredvis af plejecentre mangler automatiske sprinklere

Dansk iltrobot skal hjælpe europæiske KOL-patienter

Region Midtjylland konstituerer direktør

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Standarder og lovgivning – hvordan hænger det sammen?

GROHE anerkendes mere end nogensinde på Design i 2018 med hele 63 priser

Ajos vokser ved at være på Bauma

JFP har leveret 84.500 m² til DNU Aarhus

Winncare Nordic - din leverandør af velfærdsteknologiske hjælpemidler

En ny generation tyngdedyne

Mikromoduler eller e-learning-moduler?

Sikring af Spillearkaden i Tivoli

GS1 128 pallelabels for begyndere

Fremtiden er let på Build in Wood

Parametrisk design og GDL-programmering af BIM-objekter

Early Bird-rabatten udløber i morgen til: UDBUDSLOVEN FOR SPECIALISTER 2019

JUUL | FROST Arkitekter er keynote speakers på GRAPHISOFT KCC

42.000 m2 gulv fra Gerflor DLW til Herlev Hospital

BIM Manager: Grunduddannelse i samarbejde med Nohrcon

GROHE på forkant med hygiejne og forebyggelsen af legionellabakterier

Svævende lysende øer

Gratis forretningsrejser til Elbląg, Poland for de danske virksomheder

En ny generation tyngdedyne

BIM og kunsten at udvikle seniorboliger

Mikromoduler - Frederikssund trak i arbejdstøjet

Varmepumper brager frem - Ajos fik tidligt erfaringer

Stregkoder for begyndere

Musik skabt til behandlingsformål

Lamelafskærmning på nyt byggeri i Kolding

Send til en kollega

0.149