23948sdkhjf

Arbejdsmiljø: Pris til medicinsk sengeafsnit i Kolding

| Af Redaktionen/lob | Tip redaktionen om en historie

Afdelingen på Sygehus Lillebælt har blandt andet stort fokus på forbedringstiltag, faglig sparring og udvikling

Medicinsk Sengeafsnit B på Sygehus Lillebælt i Kolding har modtaget Region Syddanmarks arbejdsmiljøpris 2018.

Teamtræning, holdånd, makkerskab og en ledelse, der understøtter udvikling er nogle af de ingredienser, som Medicinsk Sengeafsnit B på Sygehus Lillebælt i Kolding holder i kog for at skabe et godt arbejdsmiljø. Afdelingen har et stort patientflow, og for at forebygge stress og fastholde medarbejdere har afdelingen blandt andet en mentorordning for nyansatte samt et stort fokus på forbedringstiltag, faglig sparring og udvikling. Hverdagen krydres med sociale indslag som for eksempel morgensang i december og luciaoptog for patienterne.

Læs også: Forsker: Lille indsats nedsætter smerter hos plejepersonale

Medarbejderne på afdelingen tilkendegiver, at de brænder for deres arbejde, fordi de får lov til at udvikle sig, og afdelingen har en høj patienttilfredshed i den landsdækkende undersøgelse af patienttilfredshed (LUP). Patienter og pårørende kan nemlig mærke, at medarbejderne er glade for at gå på arbejde.

Fakta

Prisen gives hvert andet år til en indsats, der skaber et bedre arbejdsmiljø og sætter kerneopgaven i centrum.
Med prisen følger 10.000 kroner, som afdelingen kan bruge til det fortsatte arbejde med at sikre et godt arbejdsmiljø.

Attraktiv arbejdsplads
Region Syddanmarks arbejdsmiljøpris uddeles af regionens øverste samarbejdsorgan, Hovedudvalget.

- Jeg hæfter mig ved, at arbejdsmiljøindsatsen på Medicinsk Sengeafsnit B på Sygehus Lillebælt i Kolding findes på flere niveauer. De har en ledelse, der understøtter udvikling, der er fokus på det kollegiale og faglige medarbejderne imellem, og de yder noget ekstra for patienter og pårørende. Samlet set er de lykkedes med at gøre den travle medicinske afdeling til en attraktiv arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.

Også næstformand i Region Syddanmarks Hovedudvalg, Lone Rasmussen, glæder sig på prismodtagernes vegne:

- Der har i år været dobbelt så mange indstillinger til prisen som tidligere. Det vidner om, at afdelingerne i vores store organisation arbejder seriøst med arbejdsmiljøet. Medicinsk Sengeafsnit B på Sygehus Lillebælt i Kolding vinder prisen, fordi de viser, at et godt samarbejde mellem ledere og medarbejdere giver et godt arbejdsmiljø, siger hun.

Yderligere to afdelinger - Syddanske Vaskeriers afdeling i Svendborg og Medicinsk Modtagelse på Sygehus Sønderjylland - var nomineret til Region Syddanmarks arbejdsmiljøpris.

Prisen blev overrakt på regionens arbejdsmiljøkonference foran 800 medarbejdere og ledere.

Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Slagelse knækker ensomhed med krolf, dans og fællessang

FOA hilser kommunal ældrepleje velkommen i Gribskov

Efter fire år: Kommune genindfører kommunal ældrepleje

Kritik af Bornholms nye hjemmeplejestruktur

De Forenede Dampvaskerier vinder udbud i 10 kommuner

Ældrechef fyret efter 15 måneder

Nyhedsbrev

Brugere vil ikke have teknologi stoppet ned i halsen

Online Avis Arkiv

Plejehjem på vej: - Vi troede, det ville blive dyrere

Billedserie: 'Skaden må ikke ødelægge de sociale relationer'

Samarbejde på tværs sikrer træning for demensramte i København

Nu kan menige københavnere blande sig i ældrepolitikken

KA Pleje støtter FOA-kritik af kommuner

I 2030 mangler 49.000 plejeboliger

Kommune runder 500 demensvenner

1

Sløret blev løftet for Tinglevs nye plejehjem

Nyt plejecenter med orangeri, frisør og fodterapi

Udvalg vil have udviklingshæmmede i job på plejehjem

Atea: Telemedicin skal give tid til kerneopgaven

4,5 millioner kroner skal knække ensomheden for ældre

2

Attendo opsiger 150 plejere i priskrig

Plus

Odense tager hånd om pårørende med ny politik

Plus

Pårørende-kursus rider på bølge af succes

Sygeplejekonference i gang – se billeder

Danske Handicap-organisationer mister direktør

Ny mand i CarePartner

2

Klumme: SKI: Vi bliver nok aldrig enige

Aarhusianske plejere skal selv fordele ældre-millioner

Demente i Aarhus får hjælp af en lille nål i bussen

Spis min Gris fik en pris

Hun vandt billetter til DemensDagene

Kommune søger navn til plejecenter

Plejefirma trues af FOA-strejke

Forening: Danmark halter bagud med forskning i demens

Nyt udspil: Løn til sosu'er under uddannelse

1

Lemvig klipper snoren til en tidsrejse

Kronprinsessen indvier nordjysk hospice

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Skal du med i certificeringsklubben i efteråret?

Find ud af om dit byggeri er universelt designet

JFP realiserer knap 700 dage uden ulykker

Kæmpe potentiale for træ i byggeriet

CO2 neutralt website

Stor interesse for temadag om Smart Home-teknologi

Ny type arbejdsplatform til demo hos Ajos

Ajos Pavillon ansætter ny projektkonsulent

Vind et biografgavekort i GS1 Denmarks sommerquiz

Byudvikling er en kontinuerlig proces, så planlæg for det ukendte

For Berendsen er det værdifuldt at fastholde ældre medarbejdere med alvorlig sygdom

Søger specialist/ekspert i vandrensning af spildevand fra industri

Ny salgs- og projekt- rådgiver for Damixa, Mora og FM Mattsson

Søges virksomheder inden for mikroteknologi, optoelektronik, plastinsprøjtning og mobile apps

Knowhow er baggrunden for Ajos’ kraneventyr i udlandet

JFP taler på konference om BaseCamp Lyngby

Jeannett vender tilbage til Fagerhult

Velfærdsteknologi skal ind på rygraden af sundheds- og socialfaglige personale

Learning from Las Vegas

Ny dansk talegenkender kan tilpasses med fagsprog

Billig emballage

Teknologi og innovation på folkemødet

International succes for interaktive fliser

Medlem af GS1Trade Sync? Få en komplet billedpakke med marketing- og plano...

Sådan bruger du farver i plejedesign

Send til en kollega

0.146