23948sdkhjf

Op til 317 afskedigelser i Region Sjælland

| Af Redaktionen/lob | Tip redaktionen om en historie

Stort set alle faggrupper og både medarbejdere og ledere bliver berørt.

Region Sjælland står i en økonomisk vanskelig situation. Det betyder, at sygehusene og administrationen forventer at adskedige op til 317 medarbejdere. Desuden nedlægges en række ubesatte stillinger. Endnu er der dog håb om omplaceringer frem for afskedigelser. Det skriver Region Sjælland i en pressemeddelelse.

Baggrunden for besparelserne i Region Sjælland er et generelt underskud på regionens 2019-budget, som er udfordret af udgifter til bl.a. behandling af flere patienter med mere komplicerede sygdomme og mere effektiv, men dyrere sygehusmedicin. Oveni kommer, at især Sjællands Universitetshospital skal indhente et underskud på 2018-budgettet samt en politisk beslutning om at indskrænke administrationen.
- Det er en trist og hård tid for alle, siger regionsrådsformand Heino Knudsen.
- Det er dog en trøst, at det er lykkedes at nedbringe antallet af afskedigelser, da der er en del ubesatte stillinger, som ikke genbesættes. Alligevel må vi sige farvel til mange gode medarbejdere, og det er vi kede af. Samtidig er det klart, at sådanne reduktioner ikke kan undgå at gå ud over den service, som patienterne vil opleve, siger han.
Jobbank
- Vi gør fortsat alt, hvad vi kan for at nedbringe antallet af afskedigelser yderligere ved at tilbyde omplaceringer, fastslår Heino Knudsen.
- Der er stadig afdelinger på sygehusene, hvor der er brug for flere hænder. For eksempel er der allerede stillinger, vi vil tilbyde cirka 50 medarbejdere. Men da det adskiller sig væsentligt fra det, medarbejderne laver i dag, er det et formelt krav, at vi lader medarbejderne vælge, om de vil have den nye stilling, eller om de hellere vil afskediges.
Region Sjællands tryghedsordning giver også de afskedigede medarbejdere mulighed for at komme i jobbank og få en fortrinsret til at søge de job, der senere bliver opslået.
- Samtidigt er vi indstillet på at lave gode løsninger sammen med de faglige organisationer, der kan hjælpe vores medarbejdere videre og afbøde de negative konsekvenser, siger Heino Knudsen.
I dag tirsdag den 23. oktober er der forhandling med de faglige organisationer efter loven om masse-afskedigelser. Afskedigelserne sker i november. Og stort set alle faggrupper og både medarbejdere og ledere bliver berørt - sygeplejersker, lægesekretærer, sosu-assistenter, administrativt personale, læger, bioanalytikere og andre faggrupper.

Fakta

Overblik over de forventede konsekvenser:

Samlet i hele Region Sjælland:

  • Afskedigelser: 317 årsværk - heraf er der ledige stillinger til ca. 50 medarbejdere
  • Nedlæggelse af stillinger, som i dag er ubesat: 278 årsværk
  • I alt 595 berørte årsværk

Heraf fordeling på sygehusene:

  • Sjællands Universitetshospital i Roskilde og Køge er hårdest ramt med afskedigelser svarende til 215 årsværk (derudover nedlægges 145 ubesatte stillinger)
  • Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse: Afskedigelser svarende til 25 årsværk (derudover nedlæggelse af 36 ubesatte stillinger)
  • Nykøbing F. Sygehus: Afskedigelser svarende til 31 årsværk (derudover nedlæggelse af 28 ubesatte stillinger)
  • Holbæk Sygehus: Afskedigelser svarende til 11 årsværk (derudover nedlæggelse af 20 ubesatte stillinger)
  • Regionshuset i Sorø: Afskedigelser svarende til 26 årsværk (derudover nedlæggelse af 30 ubesatte stillinger)
  • Psykiatrien er friholdt, bortset fra administrationen

kilde: Region Sjælland

Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Specialplejehjem forventer at ryste påbud af sig

Hundredvis af plejecentre mangler automatiske sprinklere

Cura kaprer nye kommuner

Dansk iltrobot skal hjælpe europæiske KOL-patienter

Hospitalskøkken har hakket 50 procent af madspildet

Region Midtjylland konstituerer direktør

Nyhedsbrev

Tre kandidater kåret til "Årets tiltag"

Online Avis Arkiv

Millioner sat af til kampen mod ældre mænds ensomhed

Kronprinsessen bliver protektor for rehabiliteringskongres

I spil til arbejdsmiljøpris: Er blevet bedre til forflytninger

Nordjysk sundhedspersonale scorer højt på empati

Barsler med ny pjece for udbud

Den gode udbudsproces baner vejen for en skarpere plejesektor, siger Morten Schou Andersen fra DI’s udbudspanel

SKI vinder voldgiftssag i sag om engangshandsker

Ny brancheforening for varme hænder på handicapområdet

Lederforeningens tænketank søger navn

Nye demens-håndbøger skal luge ud i misforståelser

Flere sygeplejersker skal uddannes i Aabenraa

Selvtræning med teknologi kan lykkes – med assistance fra personalet

Nu kan man igen søge puljemidler

400 indkøbere indtager IKA Årskonference

IKA Årskonference 13.-14. marts byder på faglige spor, spændende indlæg og networking.

Kommune søger sommerjobbere: Prøv ældreplejen af med rollespil

Nyt friplejehjem på nedlagt atletikbane

Ældreudspil fra Dansk Erhverv: Der er brug for friske øjne

Endnu et underskud: Plejehjem fyrer seks

5,3 millioner skal dræbe myter om privat pleje

For første gang i ni år: Kommuner vil bruge flere penge på velfærd

Regioner kræver svar: Tilliden til systemet skal bevares

Uenige kommunalpolitikere: Skal tørklæde været en del af uniformen?

Sorø opgraderer tilbud til demens-ramte og pårørende

Øjeblikkeligt tiltrådt som formand

Folketinget vil stramme regler efter dødsbrand på plejehjem

Plus

Plejen skal reflektere efter tilsyn

Regeringen og S står milevidt fra hinanden om sundhedsreform

Pårørende kan selv blive syge af at passe patienter

Sygehusdirektøren i Ringsted fyret

Nordjysk kommune tjekker ind i jagten på nye sosu’er

Se alle Medlemmernes egne nyheder

I dag er sidste chance for at få Early Bird-rabat til temaugen FREMTIDENS SUNDHEDSBYGGERI 2019!

Sikkerhedsgulve giver cirkulær økonomi et trygt ståsted

Psykiatrisk hospital i Skejby

5 nærende initiativer på SOSU-området

Du kan stadig nå med på Nohrcons højaktuelle kurser om AB18, ABR18 og ABT18

Hvordan bliver en standard til – og kan jeg få indflydelse på den?

Twinmotion playlist

Gå ikke glip af Nohrcons temauge FREMTIDENS SUNDHEDSBYGGERI 2019

E-learning kan blive en afgørende brik i målrettet kompetenceudvikling

Hvem er den Digitale Tvilling?

Nyt indretningskatalog er på gaden!

Ved du nok om spejlbehandling?

Tænk altid teknologi som en organisatorisk forandring

Kompromisløst sortiment

På trods af 2. verdenskrigsbombe: træmoduler kommer sikkert i havn

Danske kompetencer accelererer udbredelse af sundhedsteknologi i Japan

Hvad er en standard?

Spejlet som redskab i ergoterapibehandling

Ajos er på to Bauma-stande

Tæt samarbejde mellem universiteter og GTS-institutter

Med innovativ båndfiltermaskine forsøger Teknologisk Institut at opfange mi...

Kan mikromoduler gøre en forskel for sundhedspersonalet?

CareNet og Tønder Kommune inviterer til temadag om faldforebyggelse

Spejlbehandling - kender du det??

RFID-chips sikrer, at Matrikel1 har kontrol over tekstilforbruget til forde...

Send til en kollega

0.153