23948sdkhjf

Sådan er det gået efter besøg fra Demensrejseholdet

| Af redaktionen/ark | Tip redaktionen om en historie

I løbet af to år - fra 2016 til 2018 - har 50 plejecentre i 14 kommuner fået besøg af Demensrejseholdet. En evaluering viser nu, at medarbejderne oplever, at de yder en bedre plejeindsats og at det er blevet bedre at være beboer på plejecentrene i en hverdag med mere meningsfuldt indhold. 

Det er Sundhedstyrelsen, der netop i dag torsdag har offentliggjort evalueringen af Demensrejseholdets besøg i kommunerne. Besøg, hvis formål har været at hjælpe med at opbygge en kultur, hvor omsorgen har mere fokus på den enkelte beboer på plejecentrene.

Det er en tilfreds specialkonsulent i Sundhedsstyrelsen, der har taget evalueringen til efterretning:

- Vi vil gerne takke de medarbejdere og ledere, som med stort mod og nysgerrighed har lagt energi i projektet og samlet data til evalueringen. Med evalueringen har vi fået bekræftet vores arbejdshypotese om, at læring ikke blot handler om at tilføre viden. Praksisnær læring er en kompleks størrelse, hvor der skal arbejdes målrettet i hele organisationen, hvis læring skal omsættes i praksis og føre til øget trivsel for beboerne, siger specialkonsulent Kirsten Groth Willesen. 

Demensrejseholdet er blevet udvidet med besøg i yderligere otte kommuner, som gennem puljen til praksisnært kompetenceløft har fået tildelt et forløb.

Læs evalueringen her

Demensrejseholdet skaber viden om læring
Forløbene bygger på 'aktionslæring', hvor deltagerne hele tiden afprøver nye metoder på konkrete beboere i praksis. Medarbejdere og ledere bliver på den måde fortrolige med små, brugbare metoder, som styrker den faglige tilgang til beboerne.

En brugbar metode, for det har tidligere været en udfordring, at kompetenceudvikling ikke skabte reel forandring i hverdagen.

Evalueringen viser også, at hvis nye redskaber og udviklingen af nye kompetencer skal have den fulde effekt i hverdagen, så kræver det stort fokus på ledelse, implementering og fastholdelse af de nye arbejdsmetoder.   

- Vi har fået bekræftet vores erfaring med, at ledelsens rolle er helt central, hvis det skal lykkes at ændre praksis. Det er vanskeligt og kræver en fokuseret indsats, men det kan lade sig gøre, og når man lykkes, har det mærkbare positive effekter på beboere og medarbejdere, siger Kirsten Groth Willesen.

Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Genoptræningsrobot krævede mere modstand

Køkkenet og rengøringen får ny chef i Midtjylland

Puder med naturlyde testes mod delir

Plejehjem afholdt OL med rollatorfræs og gummistøvlekast

Her dyrker de den gode samtale, der måske klemmer en ekstra bid ned

Rengøringshjælp suppleres nu af et træningsprogram

Nyhedsbrev

4.673 modtager nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Plejehjem afholdt OL med rollatorfræs og gummistøvlekast

Online Avis Arkiv

Slagelse knækker ensomhed med krolf, dans og fællessang

FOA hilser kommunal ældrepleje velkommen i Gribskov

Efter fire år: Kommune genindfører kommunal ældrepleje

Kritik af Bornholms nye hjemmeplejestruktur

De Forenede Dampvaskerier vinder udbud i 10 kommuner

Ældrechef fyret efter 15 måneder

Brugere vil ikke have teknologi stoppet ned i halsen

Plejehjem på vej: - Vi troede, det ville blive dyrere

Billedserie: 'Skaden må ikke ødelægge de sociale relationer'

Samarbejde på tværs sikrer træning for demensramte i København

Nu kan menige københavnere blande sig i ældrepolitikken

KA Pleje støtter FOA-kritik af kommuner

I 2030 mangler 49.000 plejeboliger

Kommune runder 500 demensvenner

1

Sløret blev løftet for Tinglevs nye plejehjem

Nyt plejecenter med orangeri, frisør og fodterapi

Udvalg vil have udviklingshæmmede i job på plejehjem

1

Atea: Telemedicin skal give tid til kerneopgaven

4,5 millioner kroner skal knække ensomheden for ældre

Ny mand i CarePartner

2

Klumme: SKI: Vi bliver nok aldrig enige

Aarhusianske plejere skal selv fordele ældre-millioner

Demente i Aarhus får hjælp af en lille nål i bussen

Spis min Gris fik en pris

Hun vandt billetter til DemensDagene

Kommune søger navn til plejecenter

Plejefirma trues af FOA-strejke

Forening: Danmark halter bagud med forskning i demens

Nyt udspil: Løn til sosu'er under uddannelse

1

Lemvig klipper snoren til en tidsrejse

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Nemt overblik over alle myndighedskrav med Akustikguiden

EU-guld til sund erhvervsklynge

Forhandlere søges!

Flere kommuner løser pladsmangel med pavilloner

Bip-bip Hurra: GS1-stregkoden har fødselsdag

Welfare Tech uddeler 10 millioner kroner til samarbejder om teknologi

Find ud af om dit byggeri er universelt designet

Svanemærket industrivask er mere miljøvenlig end at vaske i almindelige vaskemaskiner

Skal du med i certificeringsklubben i efteråret?

Find ud af om dit byggeri er universelt designet

JFP realiserer knap 700 dage uden ulykker

Kæmpe potentiale for træ i byggeriet

CO2 neutralt website

Stor interesse for temadag om Smart Home-teknologi

Ny type arbejdsplatform til demo hos Ajos

Ajos Pavillon ansætter ny projektkonsulent

Vind et biografgavekort i GS1 Denmarks sommerquiz

Byudvikling er en kontinuerlig proces, så planlæg for det ukendte

For Berendsen er det værdifuldt at fastholde ældre medarbejdere med alvorlig sygdom

Søger specialist/ekspert i vandrensning af spildevand fra industri

Ny salgs- og projekt- rådgiver for Damixa, Mora og FM Mattsson

Søges virksomheder inden for mikroteknologi, optoelektronik, plastinsprøjtn...

Knowhow er baggrunden for Ajos’ kraneventyr i udlandet

JFP taler på konference om BaseCamp Lyngby

Jeannett vender tilbage til Fagerhult

Send til en kollega

0.145