23948sdkhjf

Plejepersonalet har fået 55.000 stykker nyt tøj

| Af Redaktionen/bda | Tip redaktionen om en historie

11 sæt nyt tøj. Værsgo.

Læs også: Kritik af Bornholms nye hjemmeplejestruktur

Sådan lød det, da omkring 1500 medarbejdere indenfor hjemmeplejen i Svendborg Kommune for nylig fik nye arbejdsuniformer. Et sæt arbejdsuniform består af bukser, t-shirt, vest, skjorte og jakke.

I alt 55.000 stykker nyt tøj blev fordelt i hele ældreområdet, idet både medarbejderne på plejecentrene og i hjemmeplejen har fået nyt tøj.

Det skriver Svendborg Kommune på deres hjemmeside.

Det nye tøj er leveret af Berendsen, der kørte rundt til alle leveringssteder og hentede alt det gamle tøj og leverede det nye.

Tøjudvalg
Det nye tøj blev valgt af et beklædningsudvalg bestående af medarbejdere og ledere i hjemmeplejen, efter at opgaven havde været i udbud. Udbuddet blev vundet af firmaet A-Vask, der senere blev opkøbt af Berendsen Textil Service.

Et opkøb der betød, at Berendsen kunne bevare sine ansatte. På den måde blev det også en god lokal erhvervshistorie, idet ordren fra Svendborg Kommune betød, at firmaet undgik at skulle afskedige medarbejdere.

Læs også: Aarhusianske plejere skal selv fordele ældre-millioner

Sosu-assistent Tina Betzer der til daglig er planlægger i hjemmeplejen var af de medarbejdere, der var med til at vælge det nye tøj, som hun og hendes kolleger, nu har på, når de besøger borgerne i Svendborg Kommune

Hun fortæller, at der er mange krav til tøjet, som medarbejderne bruger.

- Selvfølgelig skal kvaliteten være i orden. Det skal være behageligt og funktionelt at have på. Det skal være solidt, fordi vi bruger det i mange forskellige sammenhænge. Nogle cykler rundt til borgerne, derfor skal det være til at cykle i.  Det skal være behageligt at have på sommer og vinter. Og ikke mindst, når vi kommer ud for mange forskellige situationer ude hos borgerne, siger Tina Betzer.

Områdeleder Lisbet Dahl, Hjemmepleje Vest, glæder sig over de nye uniformer til medarbejderne.

- Jeg synes, at vi har haft en god proces i forbindelse med valget af de nye uniformer. Nu skal borgerne blot vænne sig til, at medarbejderne kommer i nye uniformer med andre farver. Men det tror jeg, at de hurtigt gør, siger hun.

Den nye aftale løber i fire år med mulighed for et års forlængelse.

Mere om: hjemmepleje | sosu | uniform
Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Genoptræningsrobot krævede mere modstand

Køkkenet og rengøringen får ny chef i Midtjylland

Puder med naturlyde testes mod delir

Plejehjem afholdt OL med rollatorfræs og gummistøvlekast

Her dyrker de den gode samtale, der måske klemmer en ekstra bid ned

Rengøringshjælp suppleres nu af et træningsprogram

Nyhedsbrev

4.673 modtager nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Plejehjem afholdt OL med rollatorfræs og gummistøvlekast

Online Avis Arkiv

Slagelse knækker ensomhed med krolf, dans og fællessang

FOA hilser kommunal ældrepleje velkommen i Gribskov

Efter fire år: Kommune genindfører kommunal ældrepleje

Kritik af Bornholms nye hjemmeplejestruktur

De Forenede Dampvaskerier vinder udbud i 10 kommuner

Ældrechef fyret efter 15 måneder

Brugere vil ikke have teknologi stoppet ned i halsen

Plejehjem på vej: - Vi troede, det ville blive dyrere

Billedserie: 'Skaden må ikke ødelægge de sociale relationer'

Samarbejde på tværs sikrer træning for demensramte i København

Nu kan menige københavnere blande sig i ældrepolitikken

KA Pleje støtter FOA-kritik af kommuner

I 2030 mangler 49.000 plejeboliger

Kommune runder 500 demensvenner

1

Sløret blev løftet for Tinglevs nye plejehjem

Nyt plejecenter med orangeri, frisør og fodterapi

Udvalg vil have udviklingshæmmede i job på plejehjem

1

Atea: Telemedicin skal give tid til kerneopgaven

4,5 millioner kroner skal knække ensomheden for ældre

Ny mand i CarePartner

2

Klumme: SKI: Vi bliver nok aldrig enige

Aarhusianske plejere skal selv fordele ældre-millioner

Demente i Aarhus får hjælp af en lille nål i bussen

Spis min Gris fik en pris

Hun vandt billetter til DemensDagene

Kommune søger navn til plejecenter

Plejefirma trues af FOA-strejke

Forening: Danmark halter bagud med forskning i demens

Nyt udspil: Løn til sosu'er under uddannelse

1

Lemvig klipper snoren til en tidsrejse

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Nemt overblik over alle myndighedskrav med Akustikguiden

EU-guld til sund erhvervsklynge

Forhandlere søges!

Flere kommuner løser pladsmangel med pavilloner

Bip-bip Hurra: GS1-stregkoden har fødselsdag

Welfare Tech uddeler 10 millioner kroner til samarbejder om teknologi

Find ud af om dit byggeri er universelt designet

Svanemærket industrivask er mere miljøvenlig end at vaske i almindelige vaskemaskiner

Skal du med i certificeringsklubben i efteråret?

Find ud af om dit byggeri er universelt designet

JFP realiserer knap 700 dage uden ulykker

Kæmpe potentiale for træ i byggeriet

CO2 neutralt website

Stor interesse for temadag om Smart Home-teknologi

Ny type arbejdsplatform til demo hos Ajos

Ajos Pavillon ansætter ny projektkonsulent

Vind et biografgavekort i GS1 Denmarks sommerquiz

Byudvikling er en kontinuerlig proces, så planlæg for det ukendte

For Berendsen er det værdifuldt at fastholde ældre medarbejdere med alvorlig sygdom

Søger specialist/ekspert i vandrensning af spildevand fra industri

Ny salgs- og projekt- rådgiver for Damixa, Mora og FM Mattsson

Søges virksomheder inden for mikroteknologi, optoelektronik, plastinsprøjtn...

Knowhow er baggrunden for Ajos’ kraneventyr i udlandet

JFP taler på konference om BaseCamp Lyngby

Jeannett vender tilbage til Fagerhult

Send til en kollega

0.152