23948sdkhjf

Plejepersonalet har fået 55.000 stykker nyt tøj

| Af Redaktionen/bda | Tip redaktionen om en historie

11 sæt nyt tøj. Værsgo.

Læs også: Fra hvid til blå: Nu starter udskiftningen af uniformer

Sådan lød det, da omkring 1500 medarbejdere indenfor hjemmeplejen i Svendborg Kommune for nylig fik nye arbejdsuniformer. Et sæt arbejdsuniform består af bukser, t-shirt, vest, skjorte og jakke.

I alt 55.000 stykker nyt tøj blev fordelt i hele ældreområdet, idet både medarbejderne på plejecentrene og i hjemmeplejen har fået nyt tøj.

Det skriver Svendborg Kommune på deres hjemmeside.

Det nye tøj er leveret af Berendsen, der kørte rundt til alle leveringssteder og hentede alt det gamle tøj og leverede det nye.

Tøjudvalg
Det nye tøj blev valgt af et beklædningsudvalg bestående af medarbejdere og ledere i hjemmeplejen, efter at opgaven havde været i udbud. Udbuddet blev vundet af firmaet A-Vask, der senere blev opkøbt af Berendsen Textil Service.

Et opkøb der betød, at Berendsen kunne bevare sine ansatte. På den måde blev det også en god lokal erhvervshistorie, idet ordren fra Svendborg Kommune betød, at firmaet undgik at skulle afskedige medarbejdere.

Læs også: Pressede sosu'er laver for mange buler i bilerne

Sosu-assistent Tina Betzer der til daglig er planlægger i hjemmeplejen var af de medarbejdere, der var med til at vælge det nye tøj, som hun og hendes kolleger, nu har på, når de besøger borgerne i Svendborg Kommune

Hun fortæller, at der er mange krav til tøjet, som medarbejderne bruger.

- Selvfølgelig skal kvaliteten være i orden. Det skal være behageligt og funktionelt at have på. Det skal være solidt, fordi vi bruger det i mange forskellige sammenhænge. Nogle cykler rundt til borgerne, derfor skal det være til at cykle i.  Det skal være behageligt at have på sommer og vinter. Og ikke mindst, når vi kommer ud for mange forskellige situationer ude hos borgerne, siger Tina Betzer.

Områdeleder Lisbet Dahl, Hjemmepleje Vest, glæder sig over de nye uniformer til medarbejderne.

- Jeg synes, at vi har haft en god proces i forbindelse med valget af de nye uniformer. Nu skal borgerne blot vænne sig til, at medarbejderne kommer i nye uniformer med andre farver. Men det tror jeg, at de hurtigt gør, siger hun.

Den nye aftale løber i fire år med mulighed for et års forlængelse.

Mere om: hjemmepleje | sosu | uniform
Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

80 ansatte er klar: Nu mangler de bare beboerne

Hospitalsdirektør stopper

Kritik af sjællandsk hjemmesygepleje

Så er der håndslag på Brøndbys bæredytige ældrecenter

17 september: Internationalt fokus på patientsikkerheden

Virkeligheden kalder: Nu kan beboerne handle i plejecenterets købmand

Nyhedsbrev

Ergoterapeut er ny professor i rehabilitering og aktivitetsvidenskab

Online Avis Arkiv

Årets demensvinder er ...

1

Trods mangel på varme hænder er mange jobopslag på deltid

Minister lover eftersyn med botilbud for handicappede

Fire botilbud for handicappede er tæt på lukning

Ældre får indflydelse på hovedstadens indretning

Nyt tiltag: Odense sætter spot på demens i en uge

73 plejeboliger på vej til Aalborg

500 hjemmeplejere får ny leder

Borgmester: Ældresagens formand er ude af trit med vores økonomiske virkelighed

Moderne mesterlære hædret som Årets Demensinitiativ

Social- og sundhedsskole ansætter ny uddannelseschef

Det første af sin slags: Bofællesskabet vendes på hovedet i Ringkøbing

Danske virksomheder er blevet mere tilfredse med kommunerne

Nyt redskab til behandling af utilsigtede hændelser

Det private tiltrækker flere sygeplejersker

Flere plejepladser på vej: Vi har armene oppe

Klog ble baner vejen for flere wearables

Professor: Aftale giver ikke regioner det vilde overskud

Minister kritiserer behandling af sager om autorisationer

De danske virksomheder har fået lettere ved at finde folk

Kommuner frygter færre penge til velfærd

Privat leverandør fyret efter mad-tjek

Rekordmange udlændinge har job i Danmark

Konference: Metoder, værktøjer og indsatser i demensplejen

Ny leder til plejehjem i Sorø

To senior-bofælleskaber skyder op side om side

Sundhedsteknologi trækker flere til skolebænken

Bliv klog på kommunens indkøbsaftaler

1

Omsorgspersonale tør ikke tale om sex

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Hospitalsledelse blåstempler digital videnplatform

En ekstra hånd? Hils på UR16e

Der skal fart på udviklingen af kunstig intelligens

Ny affugterserie fra Condair

Forbo udvider populær gulvserie

Nye rammer for fællesskabet

GROHEs armaturer i designserien Atrio – et ikon for elegance og præcision

Lidt stolt har man da lov til at være! - Indstillet til DIRA Automatiseringsprisen! Igen!

Ajos bringer ny Potain-kran til Danmark

5 råd til bedre implementering

Når virksomhedens eneste sikkerhed er usikkerhed

Til kamp mod kopivarer

JFP totalentreprenør på nyt friplejehjem i Holte

Styrk kvaliteten af dit arbejde

Projekt sendte alarmen uden om hjemmeplejen

Lindpro har vundet rammeaftale med Region Hovedstaden

Tid til tilmelding til efterårets åbne Eden Alternative kursus

Tag med på studietur til nye plejehjem i Stockholmsområdet

Hygiejnisk design handler også om fødevaresikkerhed, mikrobiologi - og hvordan udstyr rengøres!

Kursus om køleanlæg og varmepumper

Ajos klar med udlejning af studieboliger

Få effekt af kompetence-kronerne

Man kan stadig få noget for en 2-øre

JFP afleverer Vejen Ny Rådhus – et prestigeprojekt

Skab tillid med informationssikkerhed

Send til en kollega

0.689