23948sdkhjf

Hospitalsklovnen Lulu: Man bliver klog på mennesker, når man lige holder bøtte lidt

| Af Benita Dreyer-Andersen | Tip redaktionen om en historie

- Min figur er en ko, for en ko den står og glor. Man bliver rigtig klog på et menneske, når man lige holder bøtte lidt. Jeg viser med kroppen, at jeg ikke bare kommer masende, selvom jeg er en klovn.

Sådan lyder det fra hospitalsklovnen Lulu, der efterhånden er blevet en fast og kærkommen del på et par af OK-Fondens plejehjem i Odense.

Normalt forbinder man hospitalsklovne med børneafdelinger på landets hospitaler. Men i OK-Fonden Odense har man gennem snart et år kørt et projekt, hvor klovnen Lulu i samarbejde med OK-Fonden har spredt smil og glæde på et par afdelinger for demensramte borgere.

Fokus på trivsel
Formålet med projektet har været at undersøge, om den nye tilgang kan minimere udadreagerende adfærd og depressioner hos mennesker med demens ved hjælp at en nærværende og omsorgsgivende figur, der matcher beboernes kognitive niveau. I dette tilfælde er den figur Lulu.

Og indtil videre er der gode takter at spore i projektet.

Det fortæller Anne Mulberg Dahl, centerchef i OK-Fonden og hende, der i sommeren 2018 fik ideen til at kombinere demensområdet med hospitalsklovnen Lulu.

- Vi var fra starten nysgerrige på, om vi med Lulus nærvær og tilgang kunne minimere udadreagerende adfærd og depression, og vi er nu kommet et godt stykke vej i projektet, og Lulu er nu en inkluderet del af vores faglighed med rigtig gode resultater, fortæller hun.

En helt ny tilgang
Lulu besøger demensafdelingerne et par gange om ugen og fornemmer, hvad der overskud og lyst til den dag. Sidste mandag greb hun eksempelvis beboernes ønske om en havefest, fordi både vejr og humør var i top og indbød til udendørs aktivitet.

For det kan være svært at lægge planer for aktiviteter, når man har med demensramte borgere at gøre. OK-Fonden følger en filosofi om at leve i nuet og følge og bekræfte de initiativer, borgerne tager.

– Jeg har ikke en dagsorden. Jeg lader dem se mig an. Jeg er til stede, så jeg kan gribe det, der kommer. Hos mennesker med svær demens er det nogle gange meget, meget småt, meget porøst – måske en lille finger eller en øjenbevægelse. Det kan være min indgang til, at jeg må tage kontakt. Det er meget vigtigt for mig, at jeg ikke går for langt, siger Lulu der i sit civile liv hedder Lis Vilain og er uddannet pædagog og hospitalsklovn.

Ko kostumet er ofte indgangen til en relation, forklarer hun. Mange beboere kommenterer de store sko, eller næsen, og andre ser slet ikke den noget anderledes påklædning, men kan finde på at spørge til, hvor Lulu har købt det smarte outfit.

Lulu er en del af fagligheden
Projektet kører forhåbentligt et års tid endnu – afhængig af midler -  og for Anne Mulberg Dahl er det vigtigt at understrege, at Lulu ikke er ment som et festligt og underholdende indslag men som en inkluderet del af fagligheden på afdelingerne.

Lulu deltager i forskellige faglige fora og byder ind med hendes vinkler til motivation og trivsel for demensafdelingens beboere og ansatte.

- Hun er ikke bare en aktivitet, men en ny tilgang koblet op på Marte Meo tilgangen, der i samarbejde med vores faglige dygtige medarbejdere, gør en stor forskel i forhold til en positiv trivsel for vores beboere, siger Anne Mulberg Dahl.

  • Projektet har til formål, at være nysgerrige på nye faglige tilgange i demensplejen og turde gå nye veje, for at sikre bedre trivsel hos mennesker med demens.
  • Lulu forstærker Marte Meo principperne ift at følge beboernes initiativ, positivt bekræfte, sætter ord på egne og beboernes initiativer, turtagning og udlever en positiv ledelse, som omfatter god og tryg stemning, struktur som er tilpasset beboernes udviklingsniveau.
  • Anne Mulberg fortæller, at fleste af beboere profiterer rigtig positivt på den sanseintegration, nærhed og umiddelbarhed, som Lulu spiller ind med på hendes ugentlige besøg.
  • Med den positive psykologi som videnskabelig teori, måles der på hvor meget og hvor mange beboere der opleves at være i FLOW, og hvordan personalet nedsætter/minimerer depressioner og udadreagerende adfærd, i det samspil og faglige tilgang, Lulu og medarbejderne sammen foretager sig.

Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Sosu'er stiger i løn

Klask til gamle bygninger: Nu skal der være plejeboliger

Plejehjemsbeboere vinder over Hjørring kommune i speget sag

Gladsaxe styrker rekruttering af SOSU’ere

1

Ny demensplan klar i Slagelse

Kommunes ældrebudget mangler 18 millioner - flere besparelser på vej

Nyhedsbrev

4.790 modtager nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Plejepersonale fandt forsvunden mand med demens

Online Avis Arkiv

Regeringens sundhedsreform har lange udsigter

Millioner til flere SOSU-elever og plejeledelse i Aalborg

Jagt på medarbejdere får private aktører til at uddanne egne folk

Ny undersøgelse: Kommunerne vælger klippekort fra

Djøf foreslår ti timers ekstra direkte borgerkontakt

Drabssag får sygehus til at overvåge medicinrum

Overvågning på akutafdeling i Hillerød er en lære af drabssag fra Nykøbing Falster. Sygeplejerådet er kritisk

Sosu-sejr til Mike og Cecilie

Nye ældreboliger og plejecentre på vej

De skærer ned på antallet af indlæggelser med akutteam

Hjemmeplejen i Kalundborg styrker kompetencerne

Kommune byder ind: Sådan gør I hjælpemidlet bedre

Jagter elever under DM i Skills

Svindelsag bygges op i Middelfart

CareWare sætter sig på rehabiliteringskongres

Skoleelever ansættes på plejehjem: Kan ikke få armene ned

Medejer købt ud af madservicefirma

Nye ældreboliger og plejecentre på vej

Aftale giver ingen garanti for 1.000 flere sygeplejersker

Millionbeløb skal afhjælpe praksischok for nye sygeplejersker

Bygger plejehjem og børnehave sammen for 237 mio. kr.

Kære Pleje: Nu har vi kun én by tilbage

Danske Regioner: Mere kontrol kan stoppe journal-snagen

Forenede Service skal gøre rent i Varde

Kæmpe projekt skal prikke hul på etiske demens-dilemmaer

Etisk Råd-medlemmer frygter misbrug af nyt dødskriterium

Nyt råd skal prioritere behandlinger på sygehusene

Kommuner hyrer konsulenter til at spare på handicappede

Glemte regeringen de kommunale sygeplejersker?

Nyt plejehjem skal erstatte ghetto-arkade

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Årets idrætsbyggeri 2020 – 4 projekter er i spil til prisen!

Succesfuld operation - nyre doneret til arbejdskollega

VVS-energispecialister blev testet i 3 krævende discipliner

Expandia Moduler - Grønt på hvidt #5

Virksomhed søger producent aftale med skrædder i EU

Slut med Windows 7! Januarudsalget fortsætter hos Datamarked

Projekteringsledelse - i fokus i byggeriets aftalevilkår AB

Så er det nye kursuskatalog her!

Expandia Moduler - Grønt på hvidt #4

Du opnår en flydende produktion, når dine varer bor hos os!

Expandia Moduler - Grønt på hvidt #3

Tilfør stoflighed til dit akustiske design

Svensk virksomhed søger knappe producent.

Ny klynge for life science og velfærdsteknologi

Tag med på Studietur til DGNB guld-certificerede kontorer

Ny 2-i-én løsning fra GROHE

Expandia Moduler - Grønt på hvidt #2

Få styr på reglerne for offentlige udbud i 2020

Expandia Moduler - Grønt på hvidt #1

ProcureTech Forum: Få indblik i fremtidens udbudsteknologi

Ajos flytter øst-afdeling og udvider faciliteter

Rapid SLX – Hvil i nuet, men vær klar til i morgen

Lige så god som en helt almindelig skole

Leasing af genbrugt IT - forbedrer jeres likviditet

European BIM week: Future construction technology

Send til en kollega

0.145