23948sdkhjf

De danske virksomheder har fået lettere ved at finde folk

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Det seneste halve år er antallet af forgæves rekrutteringer faldet med ti procent.

Danske virksomheder har fået lettere ved at finde de ønskede folk til stillinger, de har slået op.

Antallet af forgæves rekrutteringer er det seneste halve år faldet til 62.460, hvilket er et dyk på 10 pct.

Det viser en analyse fra Beskæftigelsesministeriet, skriver Jyllands-Posten. Analysen bygger på virksomhedernes egne indberetninger.

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) konstaterer, at kurven over forgæves rekrutteringer er knækket.

- Arbejdsgiverne og andre har holdt en brændende platform op for snuden af os politikere, men det meget akutte behov for udenlandsk arbejdskraft er der måske ikke så meget mere, siger han til Jyllands-Posten.

Socialdemokratiet og Dansk Folkeparti blokerede sammen for den tidligere borgerlige regerings forsøg på blandt andet at sænke beløbsgrænsen for, hvor meget udlændinge uden for EU skal tjene for at få arbejds- og opholdstilladelse i Danmark.

Analysen fra Beskæftigelsesministeriet viser, at i omtrent halvdelen af tilfældene blev den opslåede stilling ikke besat, mens det for de øvrige blev en anden profil, end virksomheden oprindelige ønskede.

Hos Dansk Arbejdsgiverforening medgiver direktør Jacob Holbraad, at faldet er positivt, men han mener ikke, at udfordringen med mangel på arbejdskraft er gået væk.

- Det er positivt, at der er et lille fald i de forgæves rekrutteringer, men det ligger stadigvæk på et højt niveau.

- Det er stadigvæk mere end 31.000 job, vi er gået glip af det seneste halve år. Det er job, der kunne have skabt vækst, indtjening og beskæftigelse til Danmark, siger Jacob Holbraad til Ritzau.

Modsat ser Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) - det tidligere LO - ikke grund til at åbne for mere udenlandsk arbejdskraft.

Formand Lizette Risgaard siger til Jyllands-Posten, at tallene bekræfter hendes syn på, at det ikke er aktuelt at ændre reglerne, så man lettere kan hente ansatte i tredjeverdenslande.

Det er Jacob Holbraad uenig i.

- Man kan ikke trække på skuldrene af, at 31.000 job ikke er blevet besat.

- Der er stadig et behov for, at vi kan tiltrække kvalificeret arbejdskraft - også fra udlandet. Det gælder også faglært arbejdskraft, siger han.

Kilde: /ritzau/
Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Årets demensvinder er ...

Nyt tiltag: Odense sætter spot på demens i en uge

Ældre får indflydelse på hovedstadens indretning

500 hjemmeplejere får ny leder

73 plejeboliger på vej til Aalborg

Borgmester: Ældresagens formand er ude af trit med vores økonomiske virkelighed

Nyhedsbrev

Moderne mesterlære hædret som Årets Demensinitiativ

Online Avis Arkiv

Social- og sundhedsskole ansætter ny uddannelseschef

Det første af sin slags: Bofællesskabet vendes på hovedet i Ringkøbing

Nyt redskab til behandling af utilsigtede hændelser

Danske virksomheder er blevet mere tilfredse med kommunerne

Det private tiltrækker flere sygeplejersker

Flere plejepladser på vej: Vi har armene oppe

Klog ble baner vejen for flere wearables

Klumme:
Debat
Dansk Ældreråd håber økonomiaftale stopper for udhuling af ældreområdet

Kommuner får 2,2 milliarder kroner mere til velfærd

Økonomiaftalen mellem regering og kommuner for 2020 giver penge til velfærd og byggeri.

370 er klar til demenskoordinatorernes årskursus

Dobbelt så mange voksne umyndiggøres

Plejehjemsmad på festival

Klumme:
Debat
Forening: Aftale om regionernes økonomi er en hån mod mennesker med demens og deres familier

Hjemmesygepleje får pris for KOL-arbejde

Professor: Aftale giver ikke regioner det vilde overskud

Ekspertgruppe skal finde Socialdemokratiets 1000 sygeplejersker

Aftale kan afblæse millionbesparelser for østjysk sygehus

Minister kritiserer behandling af sager om autorisationer

De danske virksomheder har fået lettere ved at finde folk

Kommuner frygter færre penge til velfærd

Privat leverandør fyret efter mad-tjek

Rekordmange udlændinge har job i Danmark

Konference: Metoder, værktøjer og indsatser i demensplejen

Ny leder til plejehjem i Sorø

To senior-bofælleskaber skyder op side om side

Sundhedsteknologi trækker flere til skolebænken

Bliv klog på kommunens indkøbsaftaler

1

Omsorgspersonale tør ikke tale om sex

Demens-familier betaler sig til omsorg

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Lidt stolt har man da lov til at være! - Indstillet til DIRA Automatiseringsprisen! Igen!

Ajos bringer ny Potain-kran til Danmark

5 råd til bedre implementering

Når virksomhedens eneste sikkerhed er usikkerhed

Til kamp mod kopivarer

JFP totalentreprenør på nyt friplejehjem i Holte

Styrk kvaliteten af dit arbejde

Projekt sendte alarmen uden om hjemmeplejen

Lindpro har vundet rammeaftale med Region Hovedstaden

Tid til tilmelding til efterårets åbne Eden Alternative kursus

Tag med på studietur til nye plejehjem i Stockholmsområdet

Hygiejnisk design handler også om fødevaresikkerhed, mikrobiologi - og hvordan udstyr rengøres!

Kursus om køleanlæg og varmepumper

Ajos klar med udlejning af studieboliger

Få effekt af kompetence-kronerne

Man kan stadig få noget for en 2-øre

JFP afleverer Vejen Ny Rådhus – et prestigeprojekt

Skab tillid med informationssikkerhed

Tænk cirkulært og kom i gang med støttemidler

Dansk industrivaskeri knækker koden på at vaske tøj med genanvendt vand

Ajos løfter sikkerheden til nyt niveau under åbent hus på Nyt Hospital Hvid...

Ingen laver fejl eller UTH'er med vilje

Standarder er supervigtige i sundhedssektoren

Vores egne data forbedrer velfærden

Skal du på seminar til efteråret??

Send til en kollega

0.568