Her har de færrest problemer med at rekruttere varme hænder
Af Anne Ristorp Kraufeldt
Fagforbundet FOA har beregnet, hvor gode de enkelte kommuner er til at skaffe nye ansatte på social- og sundhedsområdet. I følge den rapport har blandt andre Guldborgsund, Rødovre og Fredericia færrest problemer med at rekruttere, mens Læsø, Greve og Vordingborg er de tre kommuner, der har størst udfordringer med at skaffe de nødvendige nye social- og sundhedsmedarbejdere.
Blandt andet Guldborgsund ligger i top 10 over alle landets 98 kommuner, når det kommer til at rekruttere sosu'er, hvorimod nabokommunen Vordingborg er en af de 10 kommuner i Danmark, der har sværest ved at få det fornødne antal sosu-medarbejdere ansat.
FOA har målt på fire faktorer for at bedømme, hvordan behovet for sosu-ansatte ser ud i 2028. De fire faktorer tæller nuværende ledighedstal for sosu'er, antal opslag til stillinger, andel af ikke-uddannede, der arbejder indenfor ældreområdet, og forventet stigning i antal ældre borgere.
Her kan du se et kort over Danmark og over din egen by - hvor stor er udfordringen her?