23948sdkhjf

Reglerne strammes: 14.500 ansatte skal være røgfrie

| Af Lars Termansen/Nordjyske | Tip redaktionen om en historie

14.500 ansatte i Region Nordjylland må ikke længere ryge i arbejdstiden. Det sker for at fremme sundheden på en af de helt store arbejdspladser i landsdelen.

Lige nu er det tilladt for ansatte at ryge, hvis man går uden for sygehuset, regionshuset eller en anden af regionens institutioner, men fra 1. januar bliver det altså helt forbudt, når der indføres røgfri arbejdstid.

Ikke den store forskel

Tiltaget følger op på Danske Regioners beslutning om at indføre røgfri arbejdstid, og den lægger sig i sporet af flere kommuner, der allerede har indført røgfri arbejdstid. Blandt medarbejderne i regionen er der fuld opbakning til røgfri arbejdstid.

- For os er der ikke den store forskel. Der kommer til at stå arbejdstid i stedet for arbejdssted, siger Bente Yder, næstformand i regionens hovedsamarbejdsudvalg og fællestillidsrepræsentant for sygeplejerskerne på Regionshospital Nordjylland.

Lokalt ansvar
Det er den lokale ledelse, som ifølge forslaget har ansvaret for, at reglerne overholdes lokalt.

Overtrædelse af regionens bestemmelser om røg og rygning kan få ansættelsesretslige konsekvenser.

Der skal ske en konkret og individuel vurdering af, hvordan en overtrædelse af bestemmelserne sanktioneres.

Selv er hun erklæret ikke-ryger og kan sagtens finde på at påtale over for gæster på sygehuset i Hjørring, der sniger sig til at ryge en smøg. Hvis hun fremover møder en kollega, der ryger i arbejdstiden, vil hun også minde om, hvad reglerne siger.

Men stramningen får ikke den helt store betydning ude på gulvet blandt de ansatte, vurderer Bente Yder:

- Da regionshospitalet for et par år siden spurgte de ansatte, hvor mange der røg i arbejdstiden - uden for sygehusets område - var det under 10 personer. Det tal skal ses i lyset af, at der er 1700 ansatte på sygehuset, så problemet er ikke stort.

Værdier i stedet for kontrol

Regionens retningslinjer for røgfri arbejdstid lægger op til at "skabe en ramme for handling, i tilfælde af overtrædelse af Region Nordjyllands bestemmelser på røgområdet".

- Men vi har ingen planer om at indføre kontrolsystemer for at tjekke, om folk ryger i arbejdstiden. Vi arbejder inden for den værdipolitiske ramme, og vi har tillid til, at de ansatte overholder de rammer og retningslinjer, der gælder for regionen, siger regionsdirektør Christian Boel, der formand for hovedsamarbejdsudvalget.

Retningslinjerne fastslår også, at medarbejdere, der i kraft af deres overenskomst betaler for deres middagspause, stadig har lov til at ryge i arbejdstiden. Forudsat, at de bevæger sig uden for den matrikel, de arbejder på, og at de skifter til eget tøj og skifter om igen, når smøgtrangen er stillet. En forvandlingsnummer de har 29 minutter til at udføre.

Hvad med snus?

Men alle spørgsmål om betydningen af de nye regler er ikke afklaret endnu. De skal udpindes i en "implementeringsplan". For eksempel kan regionsdirektør Christian Boel ikke for nuværende svare på, om snus er omfattet af begrebet røgfri arbejdstid.

I retningslinjerne står der, at det gælder "røgproducerende produkter", og snus udvikler ikke røg, men er ikke fremmende for sundheden. Som er begrundelsen for at indføre røgfri arbejdstid.

En andet punkt, der også skal afklares nærmere, er rækkevidden ude i lægepraksisserne.

Der er ingen tvivl om, at ansatte, der arbejder på regionsdrevne lægeklinikker, er omfattet af røgfri arbejdstid. Men gælder det også de privatpraktiserende læger, som regionen har et samarbejde med via overenskomsten med Praktiserende Lægers Organisation?

For regionsdirektør Christian Boel, som ikke selv ryger, er der også et grænseland, for med stillingen i direktionen følger der ingen fast arbejdstid. Så må han overhovedet ryge derhjemme?

- Det kan man sige om mig. For de fleste ansatte gælder der dog en rimelig fast arbejdstid, men der bliver også kørt mellem matrikler og folk tager til møder i København - igen holder vi fast i den værdibaserede tilgang og har tillid til, at medarbejderne overholder de retningslinjer, der gælder.

V-medlem: Vi går for langt

Når spørgsmålet rammer regionsrådets dagsorden, er der ét medlem, som vil være meget skeptisk.

- Jeg kommer ikke til at stemme for det forslag i den form, det har nu. Jeg synes, vi kommer til at gå for vidt i kampen for at få folk til at stoppe med rygning og glemmer, at det faktisk er et individuelt valg, siger Martin Bech (V).

- Vi er langt ude over problemer med medarbejdere, som ikke er tilgængelige, fordi de ryger. Det giver sig selv, at man ikke bruger sin betalte arbejdstid på at ryge, men i de pauser, som ikke er betalt, eller hvis man hjemmearbejdsplads, synes jeg ikke er noget, som arbejdsgiveren skal blande sig i, uddyber Martin Bech.

Hold dig opdateret med Magasinet Pleje
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Nye ældreboliger og plejecentre på vej

De skærer ned på antallet af indlæggelser med akutteam

Hjemmeplejen i Kalundborg styrker kompetencerne

Kommune byder ind: Sådan gør I hjælpemidlet bedre

Jagter elever under DM i Skills

Skoleelever ansættes på plejehjem: Kan ikke få armene ned

Nyhedsbrev

4.784 modtager nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Svindelsag bygges op i Middelfart

Online Avis Arkiv

CareWare sætter sig på rehabiliteringskongres

Medejer købt ud af madservicefirma

Nye ældreboliger og plejecentre på vej

Aftale giver ingen garanti for 1.000 flere sygeplejersker

Hjemmedialyse og behandling med drop presser kommuner

Kommuner savner klarere rammer og økonomisk kompensation for stigende antal borgere, der behandles hjemme.

Millionbeløb skal afhjælpe praksischok for nye sygeplejersker

Animationsfilm skal rygpatienter klogere

Bygger plejehjem og børnehave sammen for 237 mio. kr.

Hver tredje kvinde i sundhedssektor udsat for vold eller trusler

Kvinder bliver oftere end mænd udsat for vold eller trusler. Det kan skyldes forskellige jobfunktioner.

DemensDagene rykker til Aarhus i 2022

Nyt botilbud øger tryghed for børn med autisme

Aalborg udklækker spritnye sygeplejersker

VIDEO: Træn dine muskelsmerter væk

Heunicke afviser at sætte dato på regeringens sundhedsreform

Han skal føre gigantisk fremtidsplejehjem til start

Kære Pleje: Nu har vi kun én by tilbage

Danske Regioner: Mere kontrol kan stoppe journal-snagen

Forenede Service skal gøre rent i Varde

Kæmpe projekt skal prikke hul på etiske demens-dilemmaer

Etisk Råd-medlemmer frygter misbrug af nyt dødskriterium

Nyt råd skal prioritere behandlinger på sygehusene

Kommuner hyrer konsulenter til at spare på handicappede

Glemte regeringen de kommunale sygeplejersker?

Nyt plejehjem skal erstatte ghetto-arkade

Ikast-Brande er først med privat sygepleje

Plus

Ny forskning: Samtale på 30 minutter kan gavne blodproppatienter

Plus

Tryghedskald testet med succes i Svendborg

FOA-formand havde håbet på mere i finansloven

Det Danske Madhus vandt alligevel madkrigen

Se alle Medlemmernes egne nyheder

ProcureTech Forum: Få indblik i fremtidens udbudsteknologi

Ajos flytter øst-afdeling og udvider faciliteter

Rapid SLX – Hvil i nuet, men vær klar til i morgen

Lige så god som en helt almindelig skole

Leasing af genbrugt IT - forbedrer jeres likviditet

European BIM week: Future construction technology

Robotløsning nomineret endnu engang!

Fra ide til indevielse på bare nogle få uger!

Hygiejne og sygefravær - vigtige brikker i arbejdsmiljøet

HOLIDAY WORLD international tourism trade fairs 2020

Hvor gør det mest ondt på din pengepung i 2020?

Condair A/S er i god form efter et fremgangsrigt 2019

Få styr på AB 18, ABR 18 og ABT 18 i 2020

Stavanger Universitetssygehus (SUS) vælger SEMI STAAL

Midlertidige bolig til alle behov

Tøj brand med historie søger partner

Health & Rehab Scandinavia 2020

Er I parate til at konvertere til ISO 45001:2018.

Kursus i den nye gassikkerhedslov

Midlertidige Kontorlokaler

Lær at indrette demensvenlige plejeboliger

Undersøgelser viser: Hospitalspersonale forstyrres af støj

Virksomhed tilbyder skibsdele

Næste generations modulsystem

Træning med robotter skal udvikles via nyt center

Send til en kollega

0.203