1.000 flere ansatte skal forbedre forhold i ældreplejen
Regeringen er blevet enig med De Radikale, SF og Enhedslisten om at sætte 425 millioner kroner af til at forbedre forholdene i ældreplejen næste år. Det skal sikre 1.000 flere ansatte, fremgår det af aftale, som blev præsenteret lørdag.
- Det har været en kæmpe hjertesag for Enhedslisten, og den aftale leverer også samtidig det første reelle løft i vores ældrepleje i hvert fald i et årti, sagde politisk ordfører Pernille Skipper (EL) på et pressemøde i Finansministeriet lørdag.
I 2022 og 2023 stiger det årlige beløb til 450 millioner kroner, hvorefter beløbet i 2024 sættes op til 500 millioner kroner årligt.
Ud over flere hænder i ældreplejen skal pengene også gå til at højne fagligheden hos de ansatte. Kommunerne skal søge om penge til at ansætte mere personale og samtidig få ufaglærte til at tage en social- og sundhedsfaglig uddannelse.
Forholdene i ældreplejen har været til debat i år, ikke mindst efter at TV2 sendte dokumentaren "Plejehjemmene bag facaden", der viste markante svigt i ældreplejen. Siden har der fra politisk side været ekstra meget fokus på at få forbedret forholdene for de ældre.
Pernille Skipper mener, at området er blevet forsømt i mange år.
- I år bygger vi reelt ovenpå. Der er finansieret til at beholde det nuværende niveau, og vi finder 1.000 ekstra ansatte. Samtidig med at vi sørger for at få uddannelsesniveauet hævet i ældreplejen, sagde hun.
1.000 ekstra ansatte i ældreplejen betyder groft sagt lidt over ti flere ansatte i hver af Danmarks 98 kommuner.
Direkte adspurgt erkendte finansminister Nicolai Wammen (S) da også, at der er et stykke vej at gå endnu.
- Vi bilder os ikke ind, at vi med denne finanslov løser alle problemer i ældreplejen. Men det er et stort skridt i den rigtige retning, at vi nu afsætter penge til, at der bliver mulighed for at ansætte flere hænder, sagde han.
Både Nicolai Wammen og Pernille Skipper henviser til, at det ikke nødvendigvis kun handler om flere varme hænder, men også en kulturændring i ældreplejen. Pernille Skipper peger på nogle af de scener, der blev vist i TV2-dokumentaren, hvor ansatte viste basal mangel på menneskelig omsorg.
- Det er jo et kulturproblem, der kan opstå, hvis man i for lang tid har for travlt til rent faktisk at se mennesker i øjnene. Men det er også et spørgsmål om på andre måder at øge fagligheden i ældreplejen, sagde hun på pressemødet.
FOA lægger i en subjektiv evaluering af den nye finanslov vægt på, at det nu også bliver muligt for ledige på dagpenge over 30 år,at uddanne sig til social- og sundhedsassistent til 110 procent af dagpengesatsten.
- Det er gode nyheder, ikke kun for de ledige, men for os allesammen, i en situation hvor hele ældre- og sundhedsområdet står overfor massive rekrutteringsproblemer, fastslår Mona Striib.
- Samtidig er vi glade for, at vi trods krisen kan se reelle investeringer i velfærden. Vi får flere ansatte og mere faglighed i ældresektoren, et løft af ungdomsuddannelserne og en fremrykning af minimumsnormeringer. Velfærden har vundet. Og vi er overbevist om, at investeringer i velfærden også er investeringer i økonomien, når man gør regnebrættet op.