23948sdkhjf

SOSU-ansatte i Helsingør siger op på grund af dårlig ledelse og arbejdsmiljø

Helsingør hjemmepleje har modtaget tre opsigelser. Begrundelse: Dårlig ledelse og et skidt arbejdsmiljø.

En arbejdsmiljørepræsentant og en medarbejder gennem 26 år er blandt de ansatte. De tre medarbejdere har valgt at udtale sig til Helsingør Dagblad. Tidligere arbejdsmiljørepræsentant Denise Jensen er den eneste, der har valgt at stå frem med sit navn.

Hun nævner blandt andet, at arbejdsmiljøet er ”grimt”. Folk går ned med stress, og der foregår sågar voksenmobning. De to anonyme medarbejdere er ifølge Helsingør Dagblad enige i dette og nævner også, at der ikke er nogen omsorg for de ansatte, og at ledelsen ikke gør noget ved det.

De mener ikke, at ledelsen lytter til de behov, som medarbejderne har.

- Der er nogle, der er så nedslidte, at der skal findes en anden løsning til dem. Men så går der tre uger, og så bliver de kastet ud i en samme løsning igen. De skal hele tiden kæmpe for at få ordentlige rammer, og det bliver for hårdt i længden, siger Denise Jensen.

Leder af Helsingør Hjemmepleje Anne E. Ronne medgiver overfor Helsingør Dagblad, at ”alt ikke er perfekt”, og fortæller, at hun vil undersøge, hvad ledelsen kan gøre ved problemet.

Kommenter artiklen
Tip redaktionen
Udvalgte artikler

Send til en kollega

0.109