Colourbox

Syv ud af 17 plejehjemsledere fratrådte sidste år jobbet i Vejle Kommune.

Året før – i 2019 – var det bare én plejehjemsleder, som stoppede i jobbet. Det fremgår af en aktindsigt, som Vejle Amts Folkeblad har modtaget.

Det er uvist, hvad årsagen er til de mange fratrædelser, men mediet spekulerer i, at det kan skyldes den dårlige omtale, som ældreområdet var ramt af. Pårørende samt tidligere og nuværende medarbejdere havde beskrevet et dårligt arbejdsmiljø og utryg pleje af beboere.

Det afviser velfærdsdirektør Anne Mette Lund til Vejle Amts Folkeblad og begrunder det med naturlige årsager som efterløn.

- Generelt har vi en forventning om, at både medarbejdere og ledere vil få flere jobskifter i deres arbejdsliv end tidligere fremover. Vi står jo over for på landsplan, at de store årgange går på pension nu og i de kommende år, og nye små årgange kommer ind på arbejdsmarkedet. Efterspørgslen vil være større end udbuddet alt andet lige, skriver Anne Mette Lund i en mail til mediet.