Gennem en årrække har det været en udfordring at rekruttere og fastholde kvalificerede medarbejdere til ældreplejen. Alle tal viser, at problemet er massivt og akut.
Nu kaster en ny rapport fra Rambøll lys på et andet problem: Det er ikke kun ude i ældreplejen, man har svært at rekruttere personale. Også de nordjyske SOSU-uddannelser har svært ved...
Massivt frafald på nordjyske SOSU-uddannelser
De nordjyske SOSU-uddannelser har svært ved at fastholde dem, som bestemmer sig for at prøve kræfter med det udskældte fag.
Det er ikke kun ude i ældreplejen, man har svært ved at rekruttere og fastholde personale. Også de nordjyske SOSU-uddannelser har svært ved at fastholde dem, som bestemmer sig for at prøve kræfter med det udskældte fag. Foto: Kim Dahl Hansen
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement
Opret nu
- Ingen kortoplysninger
- Ingen binding
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til MedTechNews, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer